第221章 选拔开幕与需求分析（第4页）

虚影，用标准的脱口秀腔调说道：

“这位……嗯，幻影先生。

首先，你提出的‘需求’本身就不明确。

‘产品需求文档’的具体范围是什么？目标用户画像清晰吗？核心功能点优先级排过了吗？什么都没有，你就跟我要成品？这在项目管理里属于典型的‘需求模糊，范围蔓延’，是严重的管理事故，我建议你先去参加个pmp培训。”

“项目经理”

虚影的咆哮卡壳了，表情僵住，似乎程序有点处理不了这种回应。

沈问又转向那个“总监”

虚影：“还有你，总监大人。

同时要求写报告、做分析图、开会，这是典型的‘资源分配不合理’和‘时间管理混乱’。

根据‘优化原则’，我建议你先明确本次迭代的核心目标，对任务进行‘优先级排序’，必要时申请‘资源追加’或者‘延期交付’。

否则，按照你现在这个搞法，项目失败概率高达百分之九十以上。”

“总监”

虚影挥舞a4纸的动作也慢了下来，脸上露出（程序模拟出的）困惑表情。

周围的键盘声、电话铃声也开始变得断断续续，不那么密集了。

沈问趁热打铁，走到一个正在疯狂敲代码的同事虚影旁边，看了一眼他的屏幕，吐槽道：“兄弟，你这代码注释写得跟天书似的，变量命名全是a，b，c，d，这‘代码可读性’简直是灾难级。

以后维护起来，成本得多高？建议你回炉重学一下《代码整洁之道》。”

那同事虚影敲代码的手停了下来，屏幕上的代码开始出现乱码。

沈问就像个闯入bug测试现场的质检员，走到哪吐槽到哪，专挑这些由他内心恐惧和压力幻化出的场景的“不合理之处”

。

“这个办公桌布局不符合人体工学，差评！”

“空调温度太低，耗能且影响效率，差评！”

“会议室预定系统居然还是纸质登记？数字化程度太低，差评！”

在他的连续“精准吐槽”

和“本质揭露”

下，整个高压办公室场景开始变得不稳定，墙壁像信号不良的电视屏幕一样闪烁，虚影们的动作变得滑稽而卡顿，咆哮声变成了断续的电子杂音。

“核心逻辑已被干扰，情绪放大模块过载……警告，场景即将崩溃……”

小槽在他脑海中实时播报。

最终，当沈问指着天花板说“这照明系统色温不对，容易导致视觉疲劳，建议更换为自然光模拟灯具”

时，整个办公室场景“啪”

的一声，如同泡影般碎裂开来。

周围重新变回那片虚无的黑暗，只有前方依旧有一个光点。

沈问轻松地拍了拍手，仿佛刚做完一次简单的产品评审。

“搞定。

看来这‘问心幻阵’的‘抗吐槽能力’还有待提升啊。”

他从容地朝着光点走去，耳边似乎隐隐传来阵法核心因为处理不了他这种“非常规破局”

方式而发出的、微弱的“过载嗡鸣”

。

（第221章完）

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