第1053章 合适的人只有他（第3页）

陆浩联系不上国内的民营钢厂客户，何洪利在巴西找铁矿石出口商就没有意义了。

陈淑娜让韩健配合贾勇做铁矿石贸易。

这样就可以把陆浩排除在了铁矿石贸易之外。

国外有贾勇，国内有韩健，陈淑娜把何洪利和陆浩做铁矿石贸易的路堵得死死的。

这就不难理解，为什么何洪利愤怒了。

愤怒的恐怕还不是一个何洪利，陆浩受到的刺激可能会更大。

陆浩跟陈淑娜的合作可以说经历了一个过山车。

陆浩善于察言观色，刚到业务三部时，对陈淑娜和于建学很尊重。

陈淑娜觉得学历不高又很会来事的陆浩，懂感恩，好把控，曾经真心想把陆浩拉到自己的麾下，愿意给他机会。

广西铅锌矿项目刚上马的时候，大家都不看好。

季总把这个项目交给陈淑娜的时候，陈淑娜嘴上说为难，心里面却暗自高兴。

陈淑娜是华艺国贸公司里外贸业务经验最丰富的人。

她早就意识到，在外贸业务竞争白热化的情况下，华艺国贸公司这样一个新外贸公司，靠做传统进出口产品，根本满足不来业务规模扩张的要求。

陈淑娜在寻找新的外贸产品的时候，已经把视野扩大到矿产品了。

在做业务方面，陈淑娜一向是一个有条件要干，没有条件创造条件也要干的人。

要干项目就要有人。

技术可以外包，管理只能是自己的人。

陈淑娜先请来了她的师父王晗。

陈淑娜对王晗很了解，他是一个能够开疆拓土的人，也是一个没有常性的人。

陈淑娜安排于建学跟着王晗，希望王晗能够把于建学带出来。

陈淑娜的愿望是好的，但是王晗和于建学是两种人。

他们都跟陈淑娜能相处，但他们彼此之间却难以接受。

陈淑娜迫不得已冒险把王晗调走，把广西铅锌矿的管理交给了于建学。

在铅锌矿上马的初期，铅锌矿的管理工作主要是处理和地方政府的关系。

这方面恰恰是于建学的短板。

于建学急需一个能喝酒善交际的助手。

这个助手还得服于建学的管理，至少表面上的服。

陈淑娜觉得合适的人只有陆浩了。

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