第522章 赢得信任不容易（第2页）

只有变化，人才能够走向成熟。

你也要知变求变。

看人看事，不能总是从一个角度看。

那样就不全面了。”

贾勇点了点头。

没有说话。

季总问：“你是不是对陈淑娜有些看法？”

贾勇坦率地说：“我不太认可陈经理在奖金分配上的做法。”

季总问：“你是不认可她分给你的奖金跟别人一样多呢，还是有什么其他原因？”

贾勇说：“奖金分配上吃大锅饭倒没什么大问题。

这可能是陈经理想照顾像刘明英那样家庭负担比较重的同事，或者她想提高像何洪利那样有特殊技能的同事的待遇。

一万块钱奖金对我这样一个工作两年多，还没有出徒自立门户的外贸员，也不算少了。

“但是陈经理不应该把大家签字的奖金分配表做改动，把一万改成七万。

这种做法不诚实。

她完全可以事先跟大家讲明白，让大家直接在每人七万块钱的奖金分配表上签字，那样的话我一点意见没有。”

季总说：“我刚从张志强那里知道这件事的时候，也很吃惊。

张志强请我亲自去了解情况。

我以为是单独找陈淑娜了解。

没想到张志强当着大家的面就把事情捅开了。

这让我和陈淑娜都没有了转圜的余地。”

贾勇说：“您来了解情况之前。

陈经理给我们开过会，让大家帮忙把事情圆过去。

她让于经理解释说，钱是用在广西铅锌矿客户营销上了。

幸好张志强找的是刘明英对峙，要是找我对峙，我还真不知道该实事求是地说，还是按照陈经理要求的说。”

季总说：“张志强冲动归冲动，但他还是有保护你的意识的。”

季总喝了一口水，然后问：“你相信陈淑娜把钱用在广西铅锌矿项目上了吗？”

贾勇说：“我相信陈经理把钱交给陆浩了。

但是陆浩是不是把钱用在广西铅锌矿项目上我不知道。”

季总点了点头说：“既然你相信陈淑娜没有中饱私囊，那就是她在处理这件事不妥当的问题，而不是人品问题。

你说呢？”

贾勇说：“我也这么分析的。

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