第78章 人员配置下

告别二叔公等后，林风知道，各项设施的建成仅仅只是迈出的第一步。

对于清平乡而言，人员配备与产业运营才是真正让这片土地焕发生机、实现持续运转的核心与关键。

他带着卫队，一行人登上两辆小汽车，引擎轰鸣声中，车子缓缓启动，穿行在清平乡这块充满希望的土地上，就此开启了新一轮紧张而忙碌的征程。

林风最先聚焦的工作，便是各公共服务与商业设施的人员配置难题。

他坐在车内，膝盖上摊开着详细的规划清单，眼睛紧紧盯着系统屏幕，神色专注，在海量的数据中仔细筛选着每一位合适的人员。

酒店，作为清平乡接待往来宾客的重要窗口，其人员素质至关重要；农贸、商贸市场，关乎着乡民们日常物资的交易流通。

购物中心，要满足人们日益增长的生活需求。

邮电所，承担着信息传递的重任；银行，是金融秩序稳定的保障……

每一处场所的人员需求，都经过了他反复的权衡与深思熟虑。

为了确保后续运营过程中能灵活应对各种情况，他还特意在部分岗位预留了自招名额。

在这个繁琐的过程中，林风的手指在屏幕上不断点击，频繁地在系统中切换各类选项，仔细查看每一个人员的技能特长、过往经验，仿佛在进行一场精细的拼图游戏，力求让每一个人都能精准地嵌入合适的岗位，从而发挥出最大的作用。

经过长时间的筛选与确认，最终，随着系统提示音响起，显示花费

积分，他才成功将

639

名相关人员全部配齐。

这些新配备的人员，如同精密齿轮一般，被准确地安放在各个岗位之上。

5

家酒店，每一家都精心配置了

5

名专业人员，同时，考虑到未来酒店业务拓展的灵活性，每家还预留了

30

人自招名额。

两家农贸

商贸市场，各安排了

5

名工作人员，也各预留

20

人自招，以应对市场波动与业务变化。

两家购物中心，规模相对较大，各配备

10

人，同样各预留

20

人自招，确保在不同的消费高峰都能高效运营。

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