第52章 小九卿体系（第4页）

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【而农部尚书许子倒是有些管理经验，】

【但他的经验，都是点对点式的首接管理方式。

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【比如门下农家弟子有了问题，他就首接找到那个弟子交代处理。

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【可朝廷的管理，是层层递进、部门协作的面与面之间的统筹协调。

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【所以许子过去的经验，放在现在的岗位上显然不够用。

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【想到这里，蔡泽也不禁摇头叹气，决定在廷议结束之后，找几位尚书单独谈一谈，提醒他们尽快设立各自的下属机构。

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【正思索间，坐在主位上的太子扶苏忽然转头看向蔡泽，说道：“蔡师老练稳重，吏部所设三司，孤甚为满意。”

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【“不过孤以为，尚可增设一司，名为品衔司，专责制定各级官员的品级及俸禄待遇。”

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【“至于吏部其余事务，孤便不多加干涉，全由蔡师自行裁决。”

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【蔡泽点头应道：“好，我会尽快增设品衔司，并拟定各级官员的品级制度，呈报殿下审阅。”

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【扶苏点头后，又转头看向一旁的章邯，首接下令道：“户部之下，应设诸司。”

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【“第一司，可称尚食司，负责太子六部相关人员的膳食供应。”

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【“具体应由哪些人员列入尚食司服务范围，你选定一名司务之后，由他负责统计核实。”

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【“其次，尚衣司，太子六部相关人员的衣物用度，都归尚衣司负责。”

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【“具体哪些人该由尚衣司供应衣物，等你选定尚衣司的司务之后，由他去——清点核实。”

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【“第三，俸禄司，往后太子六部的官员俸禄，统一由俸禄司发放。”

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【“俸禄司的司务人选，仍由你来决定。”

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【“不同品级官员应得的俸禄标准，你与蔡师先商议出一个大致方案，呈报上来给孤过目。”

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