第95章 血税与基石（第2页）

“装备优先供应经历过黑水渡口战斗的老兵和表现优异者。

新兵…用缴获的奥古斯都装备和库存的劣质武器武装起来，进行基础队列和长矛训练即可。

告诉他们，想要更好的装备，就用敌人的头颅来换。”

凯文语气平淡，“粮食问题，我来解决。”

“是！”

“艾尔隆。”

“矿石足够，但人手不够，尤其是熟练工匠。”

艾尔隆言简意赅，脸上带着焦灼。

铁石山掳来的工匠虽然技术不错，但数量太少，面对海量的订单，杯水车薪。

“从新兵和流民中挑选手脚麻利、有眼力的，给你打下手。

实行学徒制，最快速度培养基础工匠。

海因里希，调配一批能提升精神和注意力的药剂给他的人。”

凯文下令，“优先保证箭矢和长矛枪头的供应，铠甲可以慢一步。”

“可以试试。”

艾尔隆点头。

“海因里希，你的炼金陷阱效果很好。

继续改进，我需要更隐蔽、威力更大、成本更低的型号。

另外，大规模杀伤性的武器，研究有进展吗？”

海因里希兴奋地搓着手：“大人！

有个初步构想！

利用黑石峡谷那种惰性能量环境里发现的一种不稳定结晶，混合火磷和腐毒蕈粉末，也许能制造出一种爆炸后能产生持续性毒雾和能量侵蚀的大宝贝！

就是…不太稳定，容易先把我们自己炸上天…”

“继续研究，需要什么资源，直接找马库斯调拨。

注意安全。”

凯文批准了他的疯狂计划。

非常之时，需行非常之法。

处理完军备，他的意识沉入系统【技能树】。

经过连番大战和领地管理，他又积累了宝贵的技能点。

略一思索，他将点数投入了两个新的方向。

【经济学（初级）：获得基础物资调配、市场价格波动认知，小幅提升贸易收入，降低采购成本。

】

【人事管理（初级）：获得基础人才识别、忠诚度维系知识，小幅降低人员流失率，提升特殊人才出现几率。

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