第164章 三百万股权

雷军在挂电话之前，又告诉他一些信息。

林斌在微软是拿技术股的。

。

这话综合起来听，里面的意味不言自明。

股份。

又是股份。

而且听这个话音，没有合伙人的条件，肯定不会来。

一个技术合伙人，按照市场行情，起码要给10到20的股份，内核技术合伙人甚至要给到30以上。

除了开高薪，他好象没有其他办法解决这个问题。

一个净资产只有几千万的公司，而且资产主要集中在长征资本。

单论奇点科技，一层租的办公室，加之一个小厂房，利润虽然还不错，利润来源却是朝不保夕的山寨市场，按照收益法评估价值是肯定不行的，这样的公司，要靠股份吸引人才，得给人多少股份才合适？

但人家的要求也很合理啊。

从世界级大企业出来，到你一个小公司干，没有绝对的高薪，也不给高额股份作为未来的预期，他有什么动力去拼？

奇点科技的未来，他心里太清楚了，别说达到林斌的合伙人预期，就是百分之一的股份给出去，他都心痛。

三个公司的股份，

可开多少薪水才能达到人家的想法呢？

而且老是靠旱涝保收的薪水去吸引人才，没有股权激励计划，会不会让人没有冲劲，想磨洋工？

这个问题，让陈学兵一阵头大，直接宣布散会，进了办公室。

……

等待。

格外安静的两个周。

重庆的一切有条不紊，施工他不想多管，他所有的人马都压在三标工地，还有舅舅当着总经理，进度款的事不用他操心。

本章未完，点击下一页继续阅读