第216章 他当初是怎么做的（第2页）

看来就是个纸上谈兵的家伙，没有实际操作经验。

从隋一鸣的角度来看，他全程放任不管，这其实也是一种怠惰之意。

想做甩手股东，你必须有完美的实操计划，还有专业执行力很强的管理人，再有就是绝对信任的监督者，缺一不可。

他们把所有的希望都寄托在发小身上，把所有的风险都抛在脑后。

这哪里是“竭诚以赴”

，分明是“苟且之心”

，是“草率而成”

。

结果呢？招来了“无妄之灾”

，遗患无穷，气运尽损。

王晓亮走进早餐店，要了三个肉包两个素包，一碗豆腐脑。

思绪还在这件事上，命书上说：“共事欲成，首在谋宜而见远，次在尽其才，至要者忘私。

三者备，则事可成其**。

余者，顺天时而已。”

方东旭他们呢？

“谋宜而见远”

？他们根本就没有。

他们不懂餐饮管理，不知道餐饮盈利的逻辑，更没有长远的规划。

他们只看到表面的红火，却抓不住利润的本质。

所以生意看着再忙再好，也赚不到钱。

这叫什么“谋宜而见远”

？

“尽其才”

？算有一点。

店面的装修设计不错，这让他们的店在短期内确实火爆了一阵子。

但那只是“才”

的一部分，而且是表面的。

管理、运营、成本控制，这些更重要的“才”

，他们根本就没有。

至于“忘私”

？更是扯淡。

王晓亮扪心自问，如果换成自己，在没有《命书》的情况下，会不会也踩进这个坑？

他想了想，答案是肯定的。

发小，这层关系本身就是最大的迷惑。

事先设好的局，虽然漏洞百出，但在“友谊”

这层滤镜下，任何怀疑都会被自动过滤掉。

不会去想发小会骗人，只会有盲目的情义。

在没有遇到巨大漏洞之前，是不会发现发小的恶意的。

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