第75章 基层政权建设（第3页）

上级下达的命令不允许协商，必须无条件由五人相互配合执行。

在各自职权范围之内事情不需要和其他人商议。

逐步建立由民兵到辅兵，再由辅兵到正兵的兵源选拔之路。

要优先保证正兵和辅兵家属的社会地位。

当正兵和辅兵家的土地很难及时耕种收割时，民兵队长必须安排民兵协助正兵和辅兵家属把农活做好。

这将作为考核民兵队长成绩的一个非常重要的指标。

草原各牧场，镇虏城各队长，小队长，中队训导员，今后会再增加牧场民事主任和妇女保护委员会主任。

这些基层领导人员必须要接受军政学堂的培训。

现在派驻各村的村长主要是希望学堂的学生，从希望学堂毕业的学生担任下派村长，则可以不用再参加军政学堂的培训。

对迁安总部的职能部门也进行了调整，总部分军部、民部和军民代表大会。

军部下设参谋司、情报司、后勤司、装备司、政治教育司、民兵司。

民部设宣传司，农耕司、畜牧司、工业司、医务卫生司、妇女保护委员会，教育司、工程司，军人家属和退役军人保护司，商务司。

军部同时下设亲卫队，各神枪手队、投掷手队和炮兵部队统归亲卫队、警卫队、第一到第六总旗，独立骑兵大队、卫戍总队、民兵总队，民兵总队和民兵司合署办公。

军民代表大会部由部队各单位推举的代表和迁安辖区各单位代表组成。

每年召开一次。

军民代表大会听取各单位和各界人士建言献策。

同时传达总部的各项方针政策。

做到上情下达，下情上达和发挥所有人聪明才智。

地区设置迁安地区、永平地区和山海卫军区、长城外固定牧场地区、燕北牧场地区区和镇虏城地区和大宁卫铅锌矿地区。

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