第284章 多难兴邦（第7页）

做慈善重要，借做慈善的机会宣传公司重要，但最重要的永远都是公司内部。

因此竹下雅人简单的夸了两句后，便将话题转移到现在的星海科技上面。

“公司结构整改还顺利吗，进行到哪一步了？”

“目前一切顺利，没有出现大的毛病。

预计在暑期结束后可以完成初步调整。”

现实不是游戏，不可能你一声命令，然后马上就调整好。

需要多方整理磨合，需要互相扯皮妥协。

因此就算有纲要指导，也要小半年时间才能完成。

这还是星海集团成立时间短，内部没有形成太强势利益集团的结果。

如果换成那种百年老店，2年时间都不一定能转过弯。

“不错，慢慢来。

星海科技规模庞大，可千万别出疏漏。”

“明白，请会长放心。”

郭士纳对此类工作很有信心，他觉得自己天生就适合做改组工作。

郭士纳离开后，小林博明很快来到办公室。

“改组完成的怎么样了？”

“已经差不多了，正在进行最后的收尾。”

相对来说，星海生活的改组更加简单。

全公司唯一大体量的只有松本制造。

后来的星海食品、星海服装，都还要公司输血。

不过很快，后两者就会应迎来跨越式发展。

星海食品和星海服装的价值，也将超越松本制造。

“速度很快嘛，不愧是星海集团的推销之王。

但一定要注意质量方面问题，不能出现差错。”

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