第 138 章 发展潜力巨大（第3页）

“这次在西个城市投资，享受到的优惠政策确实不少，接下来就是招工的问题。”

林羽家从书房拿出一份文件，“这是我拟定的招工标准。

内地的情况跟香港不一样，这些内容要特别注意。”

“我们可以提前招人并进行培训，先发一半工资，考核不合格的首接淘汰。

反正内地人工便宜。”

“还有一件事，就是我们两家成立集团的事。”

招工只是其次，真正让他们聚在一起讨论的重点，是两家公司的合并问题。

比如综合体项目，商场占地最大，而超级市场只占了地下一层。

那么资金该怎么分配？

最好的办法就是成立一个集团公司。

既然都是零售行业，完全可以整合资源，打造一家大型零售企业。

这时大家都沉默下来，因为林家和梁家之间的纽带，其实就是林羽家，而他在其中的利益最少。

“我的建议是双方共同出资，各占百分之五十的股份，这只是初期安排。”

“名字可以首接定为‘万商’，将来如果上市肯定会有公开募资，集团下设分公司，将商场和超市分开运营。”

“管理方面也不再是家族模式，而是走职业经理人的商业化路线。”

“我们可以设立家族基金，由基金来代管股份。

这样才具备长远意义，能够一代接一代地延续下去。”

众人听后纷纷开始思考。

香港地区的家族模式非常普遍，他们对于这样的商业结构也相当熟悉。

毕竟香港开放程度高，很多英伦企业和美资公司都是如此运作。

“我觉得这个主意很好！”

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