第9章 人力资源KPI与丧尸分类学实践（第3页）

他忍不住吐槽：“好家伙，还带版本更新的？从无脑ai升级到协作型ai了？这病毒进化树点得挺歪啊！”

为了验证这些信息，林逸决定进行“现场教学”

。

他带着四人爬上龙门吊操作平台，用望远镜观察远处游荡的几只“散步大爷”

。

“理论结合实践，”

林逸指挥道，“小陈，记录它们的活动轨迹。

大牛，估算一下推倒那辆废弃三轮车需要多少只‘散步大爷’的合力。

小雅，注意它们对声音的反应距离。”

就在这时，小雅突然指着远处一个角落，小声惊呼：“林工！

你看那个！

它在干嘛？”

众人望去，只见一只“散步大爷”

正对着一家破烂便利店的反光玻璃门，一下一下地用头撞击着，动作僵硬而执着。

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林逸观察了几秒，摸着下巴分析：“行为异常……是保留了生前购物的执念？还是玻璃反光干扰了它的感知系统？”

小陈脸色发白：“林工，它会不会是把倒影当成我们了？”

林逸白了他一眼：“有点科研精神！

这明显是认知功能障碍……等等！”

他眼睛突然一亮，“你们说，如果我们利用这种特性，比如在某些地方设置特定的反光板或者声源，是不是就能像诱导昆虫一样，给它们设定‘行为路径’？引导它们去我们想让它们去的地方，或者……让它们绕开关键区域？”

这个脑洞让四人都愣住了。

别人想着怎么杀丧尸，这位老板想着怎么“规划”

丧尸的动线？

一天的“信息整合”

和“岗前培训”

在一种相对平静（至少梁场内部如此）的氛围中结束。

林逸甚至开始给四人分配更具体的长期任务：老李研究用仓库材料制作更高效的武器；小陈尝试修复一些简单的电子设备；小雅负责内务和探索室内种植；大牛则跟着林逸学习基础的防御工事建设。

傍晚，林逸坐在办公室里，就着太阳能灯的光亮，更新他的《梁场堡垒生存与发展规划v11》，加入了详细的丧尸分类表和行为应对指南。

他感觉自己对末日的认知清晰了不少，虽然“掠食者”

的威胁像一片阴云，但至少有了方向。

“看来，建立一套完善的预警系统和多层次防御体系是下一阶段的重点……”

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