第6章 完败（第4页）

陆墨起身离开。

走得迅速，陈梦有点措手不及，理工男都这么直吗？她看着陆墨离开的背影，若有所思。

……

再见陈梦，陆墨开门见山，说道：“陈主管，年前林静主管宣布了我们一组的年终奖分配方案，我有点疑问。

我倒不是眼红别人拿得比我多，只是觉得，按照我完成的工作量，感觉定给我的奖金太少了。”

“公司规定不允许相互打探薪资，你这是违规。”

陈梦正色道。

“我没有，是公开宣布的奖金分配方案。

不过这不是重点，我首先是按自己完成的工作量去估算的，感觉偏差不是一点点。

再和同事一对比，就显得更离谱了。”

陆墨解释道。

陈梦说道：“公司各项目组的年终奖，都是根据带组主管的分配方案去执行的，原则上公司不干涉，但分配方案会到hR和财务处报备。

说实话，你们一组的奖金方案我有收到，也发现你的奖金数额确实有点问题，但是分配方案的拟定权和解释权，都在带组主管手上，所以，这个事情你应该去问林主管，我这里无法解答。”

陈梦停了停，意味深长的看着陆墨，说道：“我不知道你和林主管之间是不是有什么误会，我的建议，有问题可以直接去沟通解决，不要埋在心里。”

“我这不是怕林主管嘛，她太凶了……”

陆墨越说声音越小，一米七五的男子汉说出这种话，太羞耻了。

“哈哈哈，所以我说，你和林主管之间是不是有什么误会，她不是是非不分的人。

虽然平常工作太认真，对下属过于严厉了一点，但人还是不错的，至少我觉得，她很善良。”

“哈？”

陆墨惊讶。

“对，有些事情我不方便说，不过，我还是建议你直接去找林主管沟通，没你想象的那么复杂。”

陈梦说道，在她看来，公司对林静的各种传言很多，确实会带来很多误会。

有机会的话，应该帮林静做点什么。

陆墨知道确实如陈梦所言，解铃还需系铃人。

但他实在有些发怵，不敢去敲林静的门，去问那个“善良”

的人自己年终奖的事。

“那陈主管，你帮我一个忙，有机会的话，帮我跟林主管说一声，就说这事我有些疑问，如果她方便的话，我等她给我一个理由。

哦不，不好意思，是想听听她的解释……”

“好的，我帮你去说，你等消息吧……”

陈梦微笑着答应道。

……

“笃笃笃……”

陆墨收到陈梦微信通知让他去找林静后，一边走一边深呼吸，走到深灰色的办公室大门前，轻轻敲响。

林小雅抬起头，看到陆墨，面露惊讶，用嘴形告诉陆墨：“她在。”

陆墨微笑表示谢谢。

“进来。”

门内传来清冷的声音。

“林主管……”

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