第22章 你说公平好我们就来谈谈公平（第5页）

“在这里，没有妈妈和儿子，只有金总和想要见金总的人。”

金琛的语气没有一丝波澜，“规定就是规定，对所有人都一样。

如果每个人都说自己有特殊理由，那规定就形同虚设。”

他根本没给贺兰继续打感情牌的机会，目光转向金蓓蓓，更冷了几分：“是你的事？还是你们一起的事？”

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金蓓蓓被他看得一哆嗦，下意识地往贺兰身后缩了缩。

金琛的目光像冰冷的探针，从试图躲闪的金蓓蓓脸上，扫回到情绪激动的贺兰脸上。

他沉默了两秒，这短暂的寂静让房间里的压力陡增。

然后，他开口，声音比刚才更加低沉，每一个字都象冰珠砸在地面上：

“所以，你们等了几个小时，违反公司规定闯到这里，是为了质疑公司的人事任命，并且要求一个映射的职位？”

贺兰被他这句话里的冷意激得心头一颤，但为了女儿，她还是强撑着说：“不是质疑！

是……是觉得不公平！

阿琛，蓓蓓也是你妹妹，她学历比鑫鑫好那么多，她能给公司带来的价值肯定更大！

她只是需要一个机会！”

“价值？”

金琛极轻地重复了一下这个词，仿佛听到了一个极其可笑的概念。

他向前走了一步，压迫感更强了：“妈，那你告诉我，金鑫在后勤部，将部门损耗率控制在千分之五以下，远低于行业标准，这是不是价值？”

“她主导部门最早实行做四休三，员工满意度全集团最高，工作效率不降反升，这是不是价值？”

“她甚至在不经意间，就能为集团牵线搭桥，促成数十亿甚至未来可能百亿级别的战略合作，”

他说着，目光意有所指地扫过门口（暗示刚走的苏晚），“这，又是不是价值？”

他的声音不高，却句句砸在贺兰母女的神经上。

“金鑫的职位，不是因为她是我妹妹，而是因为她在这个位置上，创造出了匹配这个位置、甚至远超预期的价值。”

他盯着贺兰，一字一句地问道：“那么，请你告诉我，金蓓蓓，除了你口中的‘985211双一流’这张纸，她还能为集团提供什么具体的、不可替代的价值？”

金蓓蓓的脸瞬间血色尽失，嘴唇哆嗦着，一个字也说不出来。

贺兰也被问得哑口无言。

“说不出来，对吗？”

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