第60章

常天不是会告状的人，手底下的员工工作态度不好自己这个顶头上司当然要批评，这不，隔三差五就把珞瑜叫过去谈话。

“我觉得你不适合这个岗位。”

珞瑜坦白道：“你刚毕业不久对吧，别把你学生时代的思维用到职场上来教训我。”

常天无视她的奚落，无甚表情道：“我并不是在教训你，只是想提醒你本职工作要按时完成，这已经是第三次了。”

“你以为是小学生交作业呢还按时完成？”

珞瑜白了她一眼，喝口咖啡，“你不是后台硬吗？有本事到上头告我？”

自己升职加薪的美梦因为一个空降小白泡了汤，她能不气吗。

为什么别人有后台就能一步登天踩在她头上，自己爸爸是高管，而她却只能小心翼翼一步一个脚印。

常天皱了下眉，并未被她激怒，只轻飘飘看她一眼，“公司明文规定，不按时完成工作三次以上者上报上级主管，视情节严重性给予处罚，五次以上者，勒令……”

“行了行了你别给我整这些，还上瘾了不是？”

珞瑜打断她，不屑道：“你有本事直接把我炒了我就认怂！”

心想这小白开着辆国产她可是亲眼看见的，就算有后台也硬不到哪去。

职场的不顺令常天忽的生出些烦闷，她深吸口气让自己平静下来，平和道：“珞瑜，我自问没对不住你的地方，你为何处处针对我？”

珞瑜抬眼瞟她，“装什么糊涂呢，你自己心里清楚！”

踩着细高跟离开了茶水间。

常天郁闷地坐在茶水间平静心情，口袋里的手机滋溜震动几下，她瞥了眼屏幕，是自己读研时上数据分析课的导师打过来的。

“小常啊，能帮老师个忙吗？”

“老师您说。”

原来是读研那会邀请他们导师团队去做调研的游戏开发公司两个月后要开产品发布会，想邀请导师去当特邀嘉宾，导师那天刚好有事支不开身，就想请常天代替他前往，毕竟那个调研项目能成功有很大一部分功劳是常天的。

常天答应了。

下班回家后她百无聊赖浏览微博。

随着曲水流觞、阿水和海天一色的合作愈发频繁，微博上不少网友在猜测她们三人的关系，有网友甚至整理出一份详细的时间节点出来，比如曲水流觞的新文哪天开，阿水相对应的广播剧何时出来，海天一色的同人歌什么时候发表等等。

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