第80章 积极助推

聂怀仁厂长对超声波技术革新运动采取的应对"

策略，如同在平静的湖面投下了一颗石子，初时涟漪不大，但很快便被有心人捕捉并利用了起来。

厂党委例行会议上，在讨论完生产议题后，李书记扶了扶眼镜，慢条斯理地翻开一份文件，语气带着不容置疑的严肃：

他话锋一转，目光锐利地扫向聂怀仁："

但是，反观我们龙成厂！

至今为止，除了技术科挂了个名，找了几本资料，写了一份不痛不痒、毫无实质性内容的报告之外，没有任何实际行动！”

“既没有成立专门的攻关小组，也没有划拨任何资源，更谈不上什么成果！

聂怀仁同志，作为一厂之长，你对这项上级三令五申的重要工作，如此消极应付，甚至可以说是抵触！

这是一种什么性质的问题？这是对上级指示的阳奉阴违！

是缺乏政治敏感性和革命进取心的表现！

会议室的空气瞬间凝固。

几位参会人员面面相觑，有人低头喝茶，有人假装记录，没人敢轻易接话。

谁都看得出，李书记这是借题发挥，矛头直指聂厂长。

“新车间要磨合，外协质量要盯死，哪一样能放松？超声波这东西，听起来是新鲜，但具体到我们木器行业，怎么用？用在哪儿？效果怎么样？都是未知数！

盲目上马，抽调骨干，浪费资源，万一影响了生产，耽误了交货，这个责任谁来负？

“另外，我提议，调回原设计科的苏建新同志，让他来具体主持超声波应用攻关小组的工作！

建新同志是大学生，有知识、有文化、接受新事物快，在美术学院也接触过一些前沿理念，正是领导这项技术革新的合适人选！

让他将功补过，也为厂里的技术革新贡献力量！

这一招可谓狠辣。

定了聂怀仁的领导权威，扣上了"

消极"

、"

保守"

的大帽子，又顺势要把苏建新这颗棋子重新打回总厂核心圈，试图在生产和技革两条线上夺回话语权。

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