第171章 提议（第3页）

从原料批次到操作工号，从检验数据到设备参数，重要的生产和质量信息都必须有详细、真实的记录。

一旦出现问题，可以像我们刚才做的那样，快速、精准地追溯到源头。”

“最后，是持续改进。

定期汇总分析质量数据，召开质量分析会，针对反复出现的问题或潜在风险，组织技术攻关和流程优化，形成一个不断自我完善、提升的闭环。”

他最后总结道：“这套体系建立起来，可能初期会觉得繁琐，增加一些工作量。

但长远来看，它能将质量风险降到最低，提升生产效率和一次合格率，最终降低成本，稳定产品品质，这才是我们出口产品在国际市场上立足的根本。”

王副司长听得心潮澎湃。

他敏锐地意识到，林墨提出的不仅仅是一个解决当前危机的方法，更是一套能够夯实工业基础、提升整体制造水平的“管理法宝”

！

这远比处理几个责任人重要得多！

“好！

说得太好了！”

王副司长忍不住拍案叫绝，“小林，你这次可是又立了一大功！

不仅解决了燃眉之急，更是给我们指明了长治久安的方向！”

他当即做出决断：“这样，小林，你先把这套‘质量管理体系’的想法，结合这次‘逸云’系列出现的问题和解决过程，整理一个概念性的方案框架出来，不需要太复杂，把核心要点和运行逻辑讲清楚就行。”

“然后，由周明轩总工程师牵头，组织厂里的技术、生产、质检骨干，成立一个小组，根据木器一厂的实际情况，参考林墨的方案进行细化、调整，制定出我们厂自己的质量管理试行办法！

尽快搞出来，要在全厂推行！”

“是，王司长！”

周明轩立刻领命，看向林墨的目光充满了振奋。

至此，会议的目的已经完全达到。

危机的解决方案清晰明确，未来质量提升的路径也已绘就。

自始至终，林墨都没有提及一句要如何处理那些失职的人员和外协厂。

但他的所作所为，他提出的方案和构想，却比任何严厉的处罚都更具力量。

那些犯错的人，望着林墨平静离开会议室的背影，心中充满了难以言喻的复杂情绪——有劫后余生的庆幸，有对自身错误的羞愧，更有对这位年轻人大局观、能力和胸怀的由衷敬佩与一丝畏惧。

他知道，有些威信，无需通过惩戒来树立。

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