第164章 实习与调整（第4页）

他不仅快速排定了各工序的先后逻辑关系，合理估算了工期，甚至精准预判了几个潜在的技术间歇时间和资源调配冲突点，并提出了优化建议。

其编制出的计划图，逻辑严谨，考虑周全，仿佛他早已亲身统筹过整个工程一般。

负责《施工组织与计划》课程的老师拿着林墨的作业，看了半晌，才对旁边的同学说道。

“你们看看林墨这份计划，这不是在编计划，这简直就是在脑海里已经把这座楼盖了一遍！

这种全局观和预见性，没有大量的实践积累和深入思考，是绝对做不到的。”

就在林墨于学业和实践中高歌猛进的同时，四合院里的秦淮茹，也迎来了她人生中的一个重要转折。

经过一番内心挣扎，以及在李怀德副厂长那看似不经意的“指点”

下，秦淮茹最终还是鼓起勇气，向轧钢厂工会提交了调换岗位的申请，陈述了自己在钳工车间体力不支、技术难以上手的实际困难。

工会出面进行了调查和协调。

易中海虽然心中极其不愿——秦淮茹一旦离开钳工车间，他作为师父的影响力便将大打折扣，这无疑削弱了他拿捏、笼络秦淮茹，进而影响傻柱的一个重要手段——但在“关心工人生活”

、“解决实际困难”

的大义名分下，尤其是在李怀德可能存在的默许下，他无法明着反对。

流程走得比预想中顺利。

七月中旬，调令正式下达：秦淮茹从钳工车间，调入对体力要求相对较低、更注重细心和技巧的车工车间。

拿到调令的那一刻，秦淮茹长长地舒了一口气，仿佛卸下了千斤重担。

虽然车工技术同样需要从头学起，但至少，她看到了一丝摆脱纯粹体力消耗、依靠技巧立足的希望。

眼神中也重新焕发出些许微弱的光彩。

而易中海，看着秦淮茹办理交接、准备前往新车间的身影，脸色慢慢地阴沉了下来。

他对于未来的预想，属于秦淮茹的这一环，虽然并未完全脱离，但其可控性已大大降低。

“得抓紧了……”

易中海在心中默念，他感到一种前所未有的紧迫感，时代的浪潮和个人的选择，正在一点点冲刷着他那看似稳固的设想。

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