第89章 入学通知与工作交接（第2页）

。

厂党委会议室里，气氛则有些微妙。

聂怀仁红光满面，声音洪亮：“同志们！

林墨同志考上水木大学，这是咱们龙成厂的光荣！

是咱们工人阶级的骄傲！”

“我提议，厂里全力支持林墨同志深造！

解除他副主任的职务，保留他工人的职位，以全脱产学习的形式上学，同时有需要的时候参加我们厂新产品设计，工资待遇按照工人的工资发放！

等他学成归来，就是咱们厂最宝贵的高级人才！

大家看怎么样？”

话音未落，一直沉默的李书记清了清嗓子，开口了：“老聂，林墨同志考上大学，确实是件好事，值得祝贺。

不过……”

他话锋一转。

“质检中心的工作，关系着全厂的生产命脉，尤其是现在订单压力这么大，外协网络又复杂。

林墨同志全脱产学习，他的职务也需要有人来履行。

我建议，是不是考虑让苏建新同志回来？他在原木器车间干得不错，创新款家具的生产组织得井井有条，能力是有的。

级别上，他是副科级，接替林墨股级的位置，也算是……嗯，合适。

此外林墨走了还保留职位是对厂里编制的占用，”

他说话声越来越小。

这话一出，会议室里顿时安静了几分。

谁都知道苏建新是李书记的人，当初被“发配”

去管那个生产他自己设计的“艺术品”

的车间，是聂厂长和陈枋安联手的结果。

李书记这是想借机把苏建新塞回核心位置？

聂怀仁脸上的笑容淡了下去，眼神变得锐利：“李书记，林墨的贡献和能力我不用多说，大家都清楚，如果他去上学就全面断了联系，那后面设计怎么办，另外苏建新同志的能力我不否认。

但是，让一个副科级干部去接替一个股级岗位，这不符合组织原则！

传出去，别人怎么看我们龙成厂？说我们干部任用混乱？再说了，”

他看向陈枋安，“陈副厂长，你是分管生产和质检的，你觉得苏建新同志的风格，适合现在质检中心需要的那种稳扎稳打、铁面无私吗？‘东方韵律’后续的订单优化和可能的延伸设计，苏建新同志能接得上林墨的思路吗？”

陈枋安立刻会意，接口道：“聂厂长说得对。

级别问题确实要慎重。

至于工作衔接……苏建新同志的风格更偏向艺术化设计，与质检中心目前强调标准化、流程化、严格把关的务实作风，差异较大。”

“而且，林墨同志虽然去学习，但他对‘东方韵律’系列的理解最深，后续一些优化和微调甚至新款产品的设计，还需要他远程提供意见。

本章未完，点击下一页继续阅读