第153章 莫欺少年穷
一个小时后。
商定了见面时间又谈了谈《水果忍者》的后续研发，李承信便离开了多巴胺公司。
他今天过来这边，主要就是谈这些更确切说，应该是谈程序开发人才的事。
下一步就要研发‘小公举”
app了，没有相关人才，起步都是问题。
而他之所以给金栽原这么优厚的待遇，除了金栽原本身有能力外，另一个原因就是千金市马骨。
马斯洛须求理论说了，人在实现了温饱和安全须求后，追求的就是自我实现需要。
待遇他给足，再给足够施展才华的空间，只有把这些都做到了，才能尽可能吸引到更多的人才。
所以就要立一个标杆，让别人看到你的诚信。
金栽原就是他立的标杆。
这是第一步。
招揽人才。
等第一步人才到位，app也有了大致框架初步上线后，第二步就是找靠山拉投资了。
没辄。
在韩国这个财阀掌权的资本社会，没靠山是压根做不起来的。
不说其他。
再有钱他的钱能比财阀多。
你app推出后，别人照抄一个砸钱宣传，能把你砸得全身脱力。
因此从一开始李承信就没想过自己单干。
弱小的时候还得找人依附啊，
对于依附别人找靠山，李承信也没有任何心理负担。
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