年后工作有调整

果不其然，第二天早晨上班没多久，我就接到了袁家豪的电话，通知我十点半去一下人力办公室，尤总要找我面谈。

因为已经提前知道大概是什么事，那天我并不紧张。

更多的是匪夷所思，想要搞清楚为什么突然的升职会落到我头上。

我才刚坐下来，尤总就开口了：“安知你来公司多久了？”

“尤总，我是2011年8月23号进公司的，算下来快2年半了”

“那是差不多要续签合同了，总体来说这两年多，公司领导也好，我们人力也好，对你的工作成果还是非常满意的。”

“我查了一下你入职那会，公司给的岗位是主办，2012年底升到了主管，升这么快的，我们公司员工其实不多的，你知道吧？”

“大概有一些了解，非常感谢领导对我的认可，工作上我一定全力以赴。”

“你的工作我们肯定是满意的，所以给你升职加薪啊，我查了一下，你进公司的时候年薪是9万5，升了一级涨了5万是14.5万。”

他从桌上拿了张红纸递给我

“刚好我顺便把年终奖确认单给你，有惊喜吧？”

他递给了我

我打开一看，5万5，心理默念：巨款啊！

面上佯装镇定，还在酝酿感恩戴德的话该怎么说，结果倒是尤总又先开口了：“今年的年终奖给你的是5万5，底薪加奖金20万。”

“正常是没有这么多的，今年年终奖基数普遍是3个月到3个半月的底薪，但给你多了1个月，钱总交代让给你凑个整。”

“感谢钱总，感谢尤总”

我心里有数了原来是钱总提携。

“今天找你除了说年终奖，还有个大事，公司考虑明年，哦，已经是14年了，那就是今年年后，考虑在职位上给你有点变动。”

“但具体工作怎么调，怎么变，领导还没具体交代，我现在也不清楚具体情况。”

尤总似乎怕我追问，战略性端起杯子喝了口水接着说。

“但为了职位匹配，公司考虑，趁这一波给你职位先升半级，从主管升到条线副经理，工资也升半级，从14万5调到17万，这个月就调，2月份发工资你就能看到了。”

“但公司没宣布前你注意保密，不要对外讲。”

尤总面带微笑交代

“那有大概方向吗？是现在岗位加活？还是彻底换部门调动？”

我试探性的问

“目前没有具体安排，你还是先干好手里的活，我看了你最新改的钱总明天年终总结的发言稿，没有问题。”

“集团年后第一期品宣放假前要交，你弄好发集团，加抄给我的时候也加抄一下给家豪看看，让他学习一下，其他没啥事了，今天先到这里”

尤总放下茶杯跟我说

“好的尤总，明天年终大会结束，我加加班做完。”

我刚从椅子上起身，一抬头撞上了袁家豪，他两手一摊满脸疑惑，表示他不知情。

人最害怕的就是未知，我一下子从年终奖发了笔巨款，还意外升了半级的喜悦，陷入了焦虑和不安，不知道接下来要面临怎样的变动。

回到办公位我就开始摸鱼划水，对着电脑桌面开始发呆。

没一会收到了袁家豪的微信：走，去食堂干饭。

我回复他：好。

起身往外走。

公司的办公楼是一座地上4层，地下一层的独立建筑，当年进刚苏州的时候公司在第一个项目旁边，审批了一个自持的独立物业，整体是一个L型布局的玻璃盒子，十年前就做了全部的工建化外立面，非常吸睛。

地下一层是食堂，1个放圆桌的vip包间，和2个兵乓球活动室，1楼是公司大堂和前台，电梯正对着楼梯口，二楼是公司主体办公区，电梯上来右手边是会客室、储藏间，以及招采部和营销部共用的大办公室。

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