第201章 面试2

九点半，第二位候选人来了。

叫李娜，三十岁左右，穿件黑色紧身裙，脖子上挂着翡翠项链，手上戴着手镯、戒指，浑身珠光宝气。

她一坐下就自来熟地说：“林老板，我看您这别墅就知道您有实力！

我做过3年翡翠销售，自己也玩翡翠，你看我这手镯，冰种飘花，值不少钱呢！”

她说着把胳膊伸过来，手镯是糯种的，还带着棉絮。

林宇峰礼貌地看了眼：“李小姐，你觉得咱们‘琳琅阁’主打高端翡翠，该怎么吸引客户？”

李娜愣了一下，挠了挠头：“就……就装修豪华点，多摆贵的翡翠，客户来了就推荐贵的，肯定能赚钱！”

林宇峰心里有数，客气地送走了她——光会炫自己的“宝贝”

，没实际运营思路，也不合适。

十点整，第三位候选人敲开了门。

她叫李薇，二十八岁，穿件米白色西装套装，头发扎成低马尾，露出光洁的额头；脸上化着淡妆，只涂了豆沙色口红，显得干练又清爽；手里拎着个黑色公文包，里面装着笔记本和几份翡翠鉴定报告。

“林老板您好，我是李薇，有4年高端翡翠销售经验，之前在云南瑞丽的翡翠店工作，懂翡翠鉴定和市场运营。”

她声音沉稳，眼神坚定，递过的简历字迹工整，还附了翡翠鉴定师证书复印件。

林宇峰请她坐下，同样拿起那块糯种原石：“李小姐，说说这块翡翠的情况吧。”

李薇凑过来，用手指摸了摸原石表皮，又对着光看了看：“林老板，这是糯种翡翠，水头一般，表皮有几处松花，里面可能有飘绿，但棉絮会比较多，不适合做手镯，适合做小挂件，比如平安扣、叶子，成本低，客户接受度也高。”

林宇峰点点头，又问：“如果‘琳琅阁’开业，你觉得该怎么运营？比如客户维护、线上推广这些。”

李薇打开笔记本，里面记满了思路：“林老板，我觉得高端翡翠店要做‘精准运营’——第一，客户维护可以做会员体系，消费满一定金额送翡翠保养服务，定期举办小型品鉴会，让客户感受专业；第二，线上可以做短视频，拍翡翠原石切开、雕刻的过程，吸引喜欢翡翠的粉丝，再直播带货，拓展客源；第三，售后要跟上，比如提供终身保养、增加客户粘性。”

林宇峰眼睛一亮——这正是他想的！

他赶紧追问：“要是遇到客户质疑翡翠的真假，你怎么处理？”

李薇笑着说：“咱们可以跟权威鉴定机构合作，每件翡翠都附带鉴定证书，客户不放心的话，还可以陪同去复检，用专业打消客户的顾虑。”

林宇峰心里已经定了——李薇就是他要找的人！

但还是按流程问完，最后说：“李小姐，你的专业度和思路都很符合我们的需求，1周后可以来上班，薪资按咱们之前说的，底薪8000加提成，五险一金，试用期一个月。”

李薇惊喜地站起来，伸出手：“谢谢林老板！

我到时候一定准时到！

我会尽快熟悉店里的翡翠，帮‘琳琅阁’打开市场！”

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