128可曾想过人心能有多丑陋
「经理,向妳报告今天的行程,九点半开分公司主管会议,十点半股东会议,十二点午休,下午一点与财务人员商讨新合作商的企划案,三点部门对外营运目标会议,四点半与客服部主管会议。
」
「.......。
」
「以上报告,目前时间为是九点十分,请经理稍後前往六楼会议厅开会。
」
「...林秘书。
」
「是。
」
「明天的部门会议取消,请大家各自回去提供一份文案缴交即可,三点的外务检讨会议也取消,改为下礼拜一并做总结,再给他们一周时间把握业绩成长率,然後替我预约一间餐厅,我要包厢的位置,两位,明晚七点,需要代驾,再去订购一件女用商务包,头层牛皮黑色经典款,六点前就要,包装必须是精品规格,等等传两间店家资料到妳信箱,费用不用报统编。
」
一长串交代事项,二十秒以内结束。
「...知道了。
」
林喆茜在蔡芯倪身边学习到最快的技能,就是笔记写字要很快,或是耳力跟记性要很强,不然绝对跟不上口述。
大主管的时间就是金钱,甚至比钱还要贵,任何一点耽搁都会阻碍完美主义,变成瑕疵留在印象里。
高标准高要求的蔡经理今日一如既往的高冷,眼神透出锐利的盘算,打从一进门就有冷风吹进林秘书的神经细胞。
随後,又是一天的紧绷。
她从头到尾都没有正眼瞧过林喆茜,只管一心多用的边说指示边回复笔电的商务讯息,以及签章堆积如山的公文书。
说来有点灰心,规划行程明明是秘书的分内工作,结果蔡经理反而已经着想到明天,甚至有时是几天後的待办公务,并能快速从中调整一二,但仍然不影响整体流畅的进行到位。
从一些细节上就能分出业务能力的高下,但身为高官的秘书,似乎都只做一些小毛小碎的琐事,毫无发展与提升空间。
虽说辅佐的工作本就这麽乏味无变化,必须依附主管的心态才能有所成长。
但。
高材生林喆茜总觉得委屈了自己。
直到今天。
都觉得蔡芯倪不那麽信任她,连一些明明可以由秘书处理的事,好像都宁愿自己去做也不要交代下属去整合。
什麽都要捏在手上…。
她知道以目前的本领来说,远远比不过蔡经理,也明白要是今日她们身在同位,也很有可能不是对手。
不过。
是真心希望蔡芯倪可以多给她一些所长发挥,防心不要防的那麽重。
这算的上是抢工作吗?
待在这种人底下做事能看见什麽前途,林喆茜自己也很难预测。
这时。
她想起徐御瑄这号人物…。
十一点,蔡芯倪连续两场会议都不需要秘书陪同,难得的悠闲时光,林喆茜能总算透口气的走出经理室,到外头办公区走走晃晃。
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