第86章 同事求助 的禁止切断她的外部支持纽带（第3页）

的眼神，心里默默想着：“主管说得对，同事社交确实没什么用，专注工作才是最重要的。

反正有主管帮我，有没有同事的支持也没关系。”

她完全没意识到，周凯正在用这种方式，彻底切断她的外部支持纽带。

没有同事的帮助，没有朋友的关心，她身边只剩下周凯一个“可以依赖的人”

，一旦周凯不再“帮”

她，她就会陷入孤立无援的境地，再也没有逃离的可能。

晚上回家，凌薇薪打开微信，看着同事群里热闹的聊天记录，却没有勇气加入。

她翻到林琳的朋友圈，看到林琳和其他同事周末一起逛街的照片，心里泛起一丝羡慕，却很快被“专注工作”

的念头压了下去。

她不知道，同事之间的互助、朋友之间的关心，本是职场人重要的外部支持。

这些支持能在她遇到困难时提供帮助，能在她被控制时提醒她，能在她迷茫时给她指引。

可现在，这些支持都被周凯一一切断，她像一艘失去锚点的船，只能在周凯的控制海洋里，随波逐流，再也无法靠岸。

第二天早上，凌薇薪像往常一样提前到公司，帮周凯泡好黑咖啡。

周凯看着她，笑着说：“昨天聚餐没跟同事聊太多？没关系，等你晋升主管后，他们自然会主动跟你交流。

现在最重要的是做好手头的工作，别想那些没用的。”

凌薇薪点了点头：“我知道了主管，我会专注工作的。”

她看着周凯的笑容，心里满是“坚定”

——却没发现，自己早已在这场“切断外部支持”

的操控中，彻底沦为了周凯的“专属工具”

，再也没有了独立生存、独立思考的能力，只能在孤立无援的处境里，继续被周凯牢牢控制。

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