第85章 生活习惯 的改造让她彻底适应被控制的节奏

周一早上7点，凌薇薪的手机准时响起闹钟。

她几乎是条件反射般睁开眼，没有丝毫犹豫，拿起手机编辑消息：“早安，主管，今天我计划处理10个投诉工单，整理上周的绩效数据，下午2点跟售后部门对接维修进度，晚上加班完成客户满意度报告。”

消息发送成功后，她才缓缓坐起身，揉了揉还没完全清醒的眼睛。

这是周凯上周给她定下的“新规则”

——每天早上7点必须发“早安”

消息，附带当天的工作计划；晚上10点前发“晚安”

消息，汇报当天的工作进度，美其名曰“提高工作效率，培养良好作息”

。

起初，凌薇薪很不适应。

她习惯了早上7点半起床，匆匆洗漱后赶去公司，现在却要提前半小时醒来发消息；晚上偶尔想加班处理完工作再休息，却要掐着10点的时间点发“晚安”

，生怕超时惹周凯不高兴。

有次周三晚上，她为了赶客户满意度报告，忙到10点05分才想起发“晚安”

消息。

刚点击发送，周凯的电话就打了过来，语气带着明显的不满：“怎么这么晚才发消息？是不是又在拖延工作？我跟你说过，按时作息才能保证第二天的效率，你要是连这点规则都遵守不了，怎么能做好主管助理？”

凌薇薪握着手机，心里满是愧疚：“对不起主管，我今晚赶报告忘了时间，下次我一定注意，不会再超时了。”

“下次注意就好。”

周凯的语气缓和下来，“报告没做完可以明天再做，别熬夜，身体要紧。”

挂了电话，凌薇薪看着电脑屏幕上没完成的报告，心里却没有了之前的烦躁，反而觉得“主管是为了我好”

——他怕自己熬夜伤身体，怕自己拖延影响工作，才定下这样的规则。

从那以后，她每天都会提前定好闹钟，确保早上7点、晚上10点准时发消息，再也没有出现过超时的情况。

更让她“习惯被控制”

的是周末的“职场课程学习”

。

周日早上8点，凌薇薪不用闹钟也能准时醒来。

她睁开眼的第一件事，就是打开周凯推荐的“客户管理进阶课程”

，拿出笔记本，一边看一边记笔记。

这也是周凯定下的规则——周末不能睡懒觉，要利用时间学习“有用的课程”

本章未完，点击下一页继续阅读