第80章 凌薇薪刚把

“竞争对手”

的虚构，制造危机感巩固依赖昨天整理好的工作计划发给周凯，就被他叫进了办公室。

往常周凯要么直接布置新任务，要么闲聊几句工作进度，可这次，他却皱着眉，一副“有心事”

的样子，让凌薇薪心里莫名发慌。

“薇薪，跟你说个事。”

周凯靠在椅子上，手指轻轻敲击桌面，语气带着刻意的“凝重”

，“公司最近在招新的主管助理，昨天面试了一个有5年客户对接经验的人，领导很看好她，说她‘能力强、上手快’，说不定以后会替代你的位置。”

“替代我？”

凌薇薪的心脏瞬间揪紧，手里的笔记本差点掉在地上。

她想起自己签的竞业协议——一旦被辞退，不仅短期内找不到工作，还要赔偿10万违约金；想起妈妈每个月的复查费，全靠这份工作的工资和报销支撑；想起自己之前晋升失败，本就岌岌可危的“主管助理”

职位，现在居然还要面临被替代的风险。

“主管，这……这是真的吗？领导真的要招新人替代我吗？”

她的声音带着颤抖，眼神里满是恐慌。

周凯看着她的反应，嘴角闪过一丝不易察觉的笑意，却很快掩饰过去，语气带着“担忧”

：“我也是听领导随口提了一句，还没最终定下来。

不过你也知道，现在就业市场竞争这么激烈，公司肯定更倾向于找有经验的人。

你要是不更努力，不更听我的话，很容易被淘汰——到时候不仅晋升没希望，连现在的工作都保不住。”

“那我该怎么办？主管您帮帮我！”

凌薇薪像是抓住了最后一根救命稻草，急切地说，“我不想被替代，我会更努力工作的，您说什么我都听！”

周凯“犹豫”

了一下，像是在“认真思考”

，过了一会儿才说：“也不是没办法。

你以后多帮我分担些工作，比如我私人的文件整理、家里的琐事，这些能让我有更多精力处理公司的核心业务，领导看到我的工作效率提升，自然会更认可我，也会更重视我推荐的人。

另外，你多跟我学习客户对接技巧，把能力提上来，我在领导面前多帮你说好话，就能保住你的位置。”

“我会的！

我一定多帮您分担工作，多跟您学习！”

凌薇薪连忙点头，心里的恐慌渐渐被“找到办法”

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