第68章 专属福利 的诱惑温水煮青蛙的驯化

部门会议结束后，同事们围着行政小姐姐，七嘴八舌地打听“季度出差名单”

——这次公司要安排员工去三亚对接客户，顺便能在海边放松两天，大家都盼着能拿到名额。

凌薇薪没凑过去，她知道这种“好机会”

轮不到自己，毕竟之前的出差任务，不是去偏远城市就是赶早班机，她早已习惯了“捡剩下的安排”

。

可没过多久，周凯却拿着出差名单走到她面前，笑着把名单放在她桌上：“薇薪，这次三亚出差，我特意把你的名字加上了。

你之前处理三亚那几个客户的投诉很到位，客户对你印象不错，这次去正好维护下关系，顺便也能放松两天，算是给你的奖励。”

凌薇薪惊讶地抬起头，看着名单上自己的名字，排在第一个位置——以往出差名单都是按资历排序，她从来没被放在这么靠前的位置。

“主管，这……合适吗？其他同事好像也很想去……”

她有些犹豫，怕引起同事不满。

“有什么不合适的？”

周凯拍了拍她的肩膀，语气带着不容置疑的笃定，“你的工作成果大家有目共睹，这个名额你受之无愧。

再说，维护客户本来就是你的职责，其他人想去也没合适的客户对接理由，放心去吧。”

这话像一颗定心丸，让凌薇薪放下了顾虑。

同事们看到名单后，纷纷凑过来羡慕地说：“薇薪，你也太幸运了吧，居然能去三亚出差，还能顺便玩两天！”

“周主管也太照顾你了，羡慕了！”

听着同事们的羡慕，凌薇薪心里悄悄泛起一丝优越感——她第一次觉得，自己在公司“很特别”

，这种被重视的感觉，让她暂时忘了之前被控制的压抑。

三亚出差的几天，周凯确实对她“格外照顾”

：给她安排了能看到海景的单间（其他同事都是两人一间），客户对接结束后，还特意放她半天假，让她去海边逛逛。

凌薇薪站在沙滩上，看着蔚蓝的大海，心里第一次对周凯生出了“感激”

——她觉得，周凯是真的“看重”

自己，才会给她这些“特殊待遇”

。

出差回来后，“专属福利”

来得更频繁了。

申请公司备用金时，其他同事需要提交详细的费用清单，还要经过部门经理和财务两层审批，至少要等三天才能到账；而凌薇薪只要跟周凯说一声，他就能直接在系统里“特批”

，当天就能拿到钱。

周凯笑着说：“我知道你办事靠谱，不会乱花钱，审批流程能省就省，免得耽误你的工作。”

春节发福利时，行政小姐姐给每个人发了一个礼盒，里面装着坚果和红酒。

凌薇薪刚接过礼盒，周凯又递过来一个小包裹：“这是我额外给你申请的，里面是条丝巾，我记得你上次穿的米色外套，搭这条丝巾正好，知道你喜欢素雅的款式。”

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