第66章 定制化的犯错提醒强化依赖的心理暗示（第3页）

，又悄悄强化了“她需要我把关”

的认知，同时还在实习生面前塑造了自己“体贴下属、耐心指导”

的形象。

小林笑着点头：“周主管真好，还帮凌姐检查报告，我们以后也要多向您学习，认真负责。”

周凯走后，凌薇薪看着自己整理的报告，心里竟生出一丝“庆幸”

——庆幸有周凯帮自己“把关”

，不然自己肯定会出更多错。

她完全没意识到，那些“错误”

根本不是她粗心导致的，而是周凯在她提交报告后，故意修改添加的“陷阱”

；她更没察觉，周凯的每一次“犯错提醒”

，都是在潜移默化地给她灌输“你离不开我”

的心理暗示，让她一步步失去独立工作的信心，彻底依赖他的“帮助”

。

晚上回家，凌薇薪打开电脑，准备修改白天被周凯指出错误的报告。

她盯着屏幕上的“错误”

处，心里默默想着：“下次一定要更仔细，不能再麻烦主管帮我把关了。”

可她没发现，自己已经陷入了周凯设下的“依赖陷阱”

——越是想“不麻烦他”

，就越会在他的“刻意犯错”

下频繁出错，然后更加依赖他的“检查”

，形成一个无法挣脱的恶性循环。

她不知道，这份“需要被把关”

的认知，会像一根无形的绳子，将她越捆越紧，让她在未来的工作中，再也无法脱离周凯的控制，彻底沦为他手中“需要指引的工具”

。

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