第63章 工资绑定的枷锁沦为工具的 白月光

凌薇薪点开工资条的瞬间，指尖的温度骤然消失——原本承诺的“主管助理补贴”

2000元，实际到账只有1200元，备注栏里赫然写着“额外任务完成度60，按比例扣除补贴”

。

她还没反应过来，周凯的微信就发了过来：“补贴是和额外任务绑定的，每月有3次必须完成的额外任务，完成率100才能拿全额补贴，没完成的话按比例扣，这是公司新定的‘激励制度’，也是对你的考验。”

“激励制度”

四个字像根刺，扎得她喉咙发紧。

她拿着手机走到周凯办公室，想问清楚“额外任务”

具体是什么，却看到他桌上放着一个精致的礼服盒子，盒子上贴着一张便签：“周六行业交流会穿，正式点的裙子更符合场合气质，我帮你选的，应该合身。”

凌薇薪打开盒子，一条香槟色吊带礼服映入眼帘——裙摆过长，腰围明显偏小，领口低得几乎要露出锁骨，和她平时的穿衣风格截然不同。

她捏着礼服的面料，小声说：“主管，这裙子……不太合身，而且领口有点低……”

“交流会都是行业前辈，穿得得体点是对别人的尊重，也是帮你积累人脉。”

周凯打断她，语气带着不容置疑的强硬，“这是这个月第一次额外任务，必须参加，要是没完成，剩下的补贴可能也拿不到了，你妈妈下次复查的费用，还等着报销呢。”

又是妈妈的医疗费。

凌薇薪攥紧礼服，把拒绝的话咽了回去，低声说：“我知道了，周六我会去的。”

周六的交流会设在一家高档酒店宴会厅，水晶灯璀璨，衣香鬓影。

凌薇薪穿着不合身的礼服，踩着借来的高跟鞋，每走一步都觉得脚踝生疼——腰围太紧，勒得她几乎喘不过气，只能下意识地用手扯着裙摆。

周凯走在她身边，像带着一件“展品”

，逢人就介绍：“这是我的助理凌薇薪，很能干，今天特意带她来见见各位前辈。”

可“见见前辈”

不过是说辞。

整场交流会，凌薇薪成了免费的服务员：周凯和客户聊天时，她要站在旁边端茶倒水；有前辈敬酒时，周凯会把她推到前面，笑着说：“薇薪，替我敬王总一杯，年轻人要多向王总学习。”

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