第19章 月度总结会被公开表扬凌薇薪发朋友圈暗秀 职场恩爱（第3页）

她觉得苏晓是因为没拿到优秀员工，心里有点羡慕，才说这种话，完全没把提醒放在心上。

苏晓看着她“不撞南墙不回头”

的样子，无奈地叹了口气：“行吧，你开心就好，以后要是觉得累了，别硬扛着。”

说完，她转身离开，留下凌薇薪一个人在茶水间，继续沉浸在“被认可”

的甜蜜里。

凌薇薪没注意到，苏晓离开后，周凯在办公室里对着hr李姐说：“凌薇薪这次拿到优秀员工，干劲肯定更足了。

下个月把‘新员工带教’和‘投诉流程优化’两个项目交给她，她应该不会拒绝。

多给她压点担子，才能让她更快成长，也能为部门多创造价值。”

李姐笑着说：“主管您这招真高，用一个证书和一支钢笔，就能让她心甘情愿地承担更多工作，比涨薪划算多了。”

而凌薇薪，还在茶水间里反复摩挲着那支钢笔。

阳光透过窗户，洒在证书的烫金字上，泛着耀眼的光。

她小心翼翼地把证书和钢笔放进包里，心里满是对未来的期待——她觉得，这次的“优秀员工”

只是开始，以后她会拿到更多的荣誉，和“福报”

的“职场恋爱”

也会越来越甜蜜。

她完全没意识到，这份“甜蜜的表彰”

，其实是“福报渣男”

开始“精神控制”

的前奏——用荣誉捆绑她的责任心，让她心甘情愿地承担更多不属于自己的工作，为后续的“压榨”

铺平道路。

但此刻的凌薇薪，满心都是“被爱”

的幸福。

她走出茶水间，脚步轻快地走向工位，准备开始新的工作。

她的办公桌上，那盆绿萝依旧生机勃勃，旁边的保温杯里还冒着热气，而新获得的证书和钢笔，将成为她“职场恋爱纪念册”

里最珍贵的一页，见证着她此刻的甜蜜与憧憬。

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