第28章 青禾产业困局与启明星合作（第3页）

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王大叔拿着刚收到的货款，激动得手都在抖：“俺们种了一辈子水稻，第一次靠稻米深加工赚这么多钱！

以后俺们还要扩大生产，让更多人吃到青禾县的米糕！”

就在青禾县产业帮扶顺利推进时，平台的商业业务也迎来了新的升级。

启明星集团在参与公益帮扶后，对平台的“公益+职场”

培训模式高度认可，提出要定制“技术员工公益赋能培训体系”

：“我们的技术团队长期专注研发，缺乏客户沟通、团队协作能力。

希望通过参与乡村产业帮扶，让他们学会‘从技术到市场’的思维转变，同时提升社会责任感。”

凌薇薪抓住这个机会，联合启明星集团的技术部门，设计了一套“三维融合”

的定制课程：第一维度是“技术实战”

，让员工在青禾县指导村民操作设备时，优化设备的“乡村适配性”

；第二维度是“职场能力”

，通过“与村民沟通需求”

“协调跨部门资源”

，锻炼员工的沟通、协作技巧；第三维度是“公益认知”

，组织员工参与“稻米产品市场调研”

，理解“技术如何赋能乡村经济”

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培训启动后，启明星集团的技术员工小李在日志里写道：“以前我总觉得‘把设备研发好就行’，直到在青禾县看到王大叔因为不会操作设备而着急，才明白‘技术要贴近用户需求’；跟商超对接销路时，学会了‘用市场语言解释技术优势’，这比在实验室里做研发更有收获。”

培训结束后，启明星集团的技术团队不仅优化了3项设备功能，还为青禾县设计了“稻米产品质量检测小程序”

，帮助村民实现“产品溯源”

；更意外的是，集团还决定在青禾县设立“乡村技术帮扶基地”

，长期提供设备维护与技术更新支持。

十月中旬，一个温暖的消息传来——青禾县的村民们自发成立了“青禾稻米合作社”

，还推选老周、王大叔作为“公益合伙人”

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