第25章 星火燎原与品牌新生 让公益之光照遍更多角落（第3页）

凌薇薪立刻召开线上会议，大家一起商量解决方案。

苏晓提议：“可以从咱们的学员里招募‘优秀毕业生志愿者’，他们刚经历过面试，能提供最新的案例；至于志愿者不够的问题，还可以联系北京的高校社团，邀请大学生来当助教。”

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林悦补充道：“我可以制作‘大厂面试新案例’短视频，让学员随时能看，还能在答疑群里发起‘面试经验分享会’，让应届生们互相交流。”

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方案确定后，团队立刻行动。

苏晓联系上之前在北京公益课表现突出的几位应届生，他们爽快地答应当志愿者；林悦则熬夜剪辑了“2027年大厂群面新题型解析”

，发布后很快就有了10万+播放量；北京的合伙人也成功对接了两所高校的社团，招募到20多名大学生助教。

问题解决后，北京的公益课重新步入正轨，学员满意度反而比之前更高了。

有个学员在反馈里写道：“志愿者都是刚上岸的学长学姐，他们分享的面试技巧特别实用，还有短视频里的新案例，帮我在百度的群面中拿到了pass卡！”

四月中旬，一个意外的好消息传来——“薇晓职场工作室”

的公益计划被《中国职场报》报道了！

报道中详细介绍了工作室从“小作坊”

到“跨城市公益平台”

的成长，还引用了小敏、李娟等学员的逆袭故事。

报道发布后，全国有20多个城市的公益组织和企业主动联系凌薇薪，希望能加入“职场公益计划”

，甚至还有基金会提出要为公益计划提供资金支持。

凌薇薪拿着报纸，激动地在工作室里宣布这个好消息：“咱们的公益计划被报道了！

现在有更多人认可咱们的工作，还有很多城市想跟咱们合作！”

就在这时，工作室的门被推开，一个熟悉的身影走了进来——是之前在“996福报科技”

的同事张哥！

他手里拿着一份简历，笑着说：“凌薇薪，我辞职了！

看了你们的公益计划，特别想加入，不知道你们还招不招人？我之前在行政部做过管理，还能帮你们对接企业资源，肯定能帮上忙！”

凌薇薪又惊又喜：“张哥！

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