第3章 高光时刻 被爱情捧在手心的日子（第4页）

凌薇薪看着手机屏幕，嘴角忍不住上扬，她拿出笔记本，在扉页上写下：“原来被认可的感觉这么好，以后要更努力，不辜负大家的期待。”

那段时间，凌薇薪对工作的热情达到了顶峰。

她不仅主动承担更多的投诉处理工作，还利用午休时间，把自己整理的沟通技巧和处理流程写成了“客诉处理手册”

，打印出来分发给部门的新同事；遇到同事处理难缠的客户，她会主动帮忙分析情况，给出建议；甚至在周末，她还会在家研究公司的新产品，熟悉产品功能和常见问题，为后续处理投诉做准备。

苏晓经常调侃她：“薇薪，你现在简直是‘福报科技’的铁杆粉丝，比我这个老员工还积极。”

凌薇薪笑着说：“不是我积极，是公司值得啊。

你看，咱们部门氛围这么好，领导认可，同事友善，只要你努力，就能看到回报，这样的工作，谁能不爱呢？”

她确实是这么想的。

每天早上，她都期待着去公司，期待着处理新的投诉，期待着和同事们一起解决问题；晚上下班，她会在朋友圈分享自己的工作感悟，比如“今天帮客户解决了一个大问题，成就感满满！”

“感谢李姐的指导，又学到了新技能！”

，配图要么是部门的下午茶，要么是自己整理的工作笔记，字里行间都是对公司的认可和对工作的热爱。

有一次，妈妈给她打电话，问她工作累不累，凌薇薪笑着说：“累是有点累，但每天都很充实，觉得自己特别有价值。

而且公司福利特别好，上周三下午茶是我最爱吃的提拉米苏，周五还发了一箱进口水果，同事们都特别好，跟一家人一样。”

妈妈听了，欣慰地说：“那就好，只要你开心，工作顺心，妈妈就放心了。”

十月中旬，公司举办了“季度优秀员工”

评选，凌薇薪凭借出色的工作表现和同事们的推荐，成功当选。

颁奖典礼那天，她穿着新买的米白色连衣裙，站在领奖台上，接过周主管颁发的荣誉证书和一千元奖金时，心里充满了自豪。

周主管在颁奖时说：“凌薇薪入职不到两个月，却用自己的努力和责任心，赢得了客户的认可，也赢得了同事们的尊重。

她用实际行动证明，只要你有能力、肯付出，在‘福报科技’就能找到属于自己的舞台。”

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