第73章 内部激辩

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**第73章《内部激辩》**

陈昊“启动交易程序”

的指令，像一颗投入深水炸弹，在湖人队管理层内部引发了剧烈的震荡。

在库普切克紧急召集的核心管理层会议上，火药味瞬间弥漫开来。

会议室里，烟雾缭绕——几位老派的球探和高管习惯性地点燃了雪茄，试图缓解巨大的压力。

长桌两侧，泾渭分明地形成了两种截然不同的立场。

以库普切克和少数年轻数据分析派为代表，虽然心情沉重，但基于之前的报告，他们勉强理解并试图执行老板的战略。

“我们必须面对现实！”

一位数据分析部门的负责人指着投影仪上的图表，语气激动，“沙克的ws（胜利贡献值）在过去两个赛季持续下降，而他的usg%（使用率）却依然高企，这效率比正在下滑！

他的存在，已经影响了我们进攻体系的现代化改造！”

“而且薪资空间是硬约束！”

另一位财务主管补充道，“不摆脱大额合同，我们明年连续约科比的顶薪都给得吃力，更别说补强了！

这是数学问题，不是感情问题！”

然而，更多的声音是激烈反对的。

“荒谬！

简直是疯了！”

一位为湖人工作超过二十年的资深球探，猛地一拍桌子，脸涨得通红，“沙克·奥尼尔！

他是三届总决赛mvp！

是联盟历史上最具统治力的中锋！

交易他？你们知道这意味着什么吗？这意味着背叛！

对湖人传统的背叛！

对无数球迷的背叛！”

他的声音因愤怒而颤抖：“就为了你们电脑里那些冷冰冰的数字？篮球是人的运动！

是血性、是精神、是冠军的心！

沙克依然有这个心！

他还能打！”

“没错！”

另一位负责球员关系的副总裁接口道，他显得忧心忡忡，“先不说外界反应，更衣室会怎么想？交易走球队功勋，唯一的绝对强点，这会传递一个什么信号？其他球员会兔死狐悲！

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