第106章 临时确定导演团队

樊丞丞快感动死了，他越发觉得当初找苏浩合伙开公司是非常正确的决定。

公司目前的规模越来越大，目前的这些人有些快忙不过来了。

在《跨界歌手唱不停》快要开拍的时候，苏浩发现公司的人手似乎不够。

所以他就让人事部去招聘，主要寻找有领导能力的人，能够管理公司团队，这样能够分担很多的事情。

薪资这方面根本就不用担心，苏浩他们都给的比较高。

只有这样才能吸引人才，毕竟一家新公司，想要吸引人才，不是那么容易。

人事部那边的效率很快，当天下午就发布了招聘启事。

不少人看到消息后都来面试。

大多数人都看中了苏浩公司给的薪资，确实让人心动。

一共要进行两次面试，初试由人事部那边筛选，通过第一轮面试之后，苏浩这边还要进行面试。

虽然投递简历的人很多，但是轮到苏浩面试的时候，只剩下十个人了。

苏浩没想到刷下去的概率这么大。

他听人事部那边投简历的，有一百来人，最后留下来只有十分之一。

苏浩面试的时候虽然没那么苛刻，但也需要面试的人达到自己心中的要求。

所以最后只有五个人通关。

男生有吴磊，张迪，崔浩然。

女生这边有章明丽，夏天。

这五个人成功通过筛选之，都非常的高兴。

面试通过之后，苏浩当天就让他们来公司上班。

因为工作安排非常着急，根本就等不到明天。

这五个人不仅得熟悉公司的一些事情，还得对即将开播的综艺了解。

苏浩把这五个人叫到会议室，单独给他们说了一下，接下来的工作。

“你们五个人需要做《跨界歌手唱不停》的导演。”

五人听到苏浩的话后都有些震惊。

他们不过是公司的新人，苏浩居然放心把这么重要的综艺交到他们手上。

吴磊有些不自信了：“老板，你这么放心我们吗？我们五个人对公司的运营都不是特别了解，而且我听说这个综艺还有几天就要开始录制了，时间上会不会有点赶？”

苏浩没有否认，点了点头。

“你说的没错，时间上确实很赶，所以我才让你们今天就直接入职，了解公司的这些情况。”

“我在筛选人的时候，就专门挑选管理能力比较强的人，你们五个的管理能力我还比较满意，所以我放心把这件事情交给你们五个人来做。”

“至于最后的工作怎么安排，我就不插手了，你们五个人自己商量，正好可以训练一下你们的默契度。”

五个人都觉得压力有点大，但是好不容易进入公司，他们也不想就这么放弃。

所以硬着头皮答应了下。

入职当天，这五个人就忙得团团转。

不过他们思路都非常清晰，先把公司的一些运营情况了解了，然后又参照了公司的第一个综艺，套路肯定是不会有太大的变化，不过主题不一样，肯定还是有变动的。

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