第15章 婚变危机信号

上任后，

喻箐管理经验不足，

天峰给予了很多智力支持，

对管理和业务经营如何操作，

包括一些具体的工作材料，

天峰都给予了细致的指导，

大力支持喻箐工作，

希望喻箐尽快成长起来或超过自己。

有了甘子山公司负责人的身份，

喻箐成为了客户追逐与示好的对象，

因为谁与她的关系好谁就会得到一些业务方便。

要洁身自律必须得净心，

在这方面，

天峰深知其利害，

所以天峰从来没有把自己的任何关系与利益引荐给喻箐，

一点都没有要求喻箐给予什么方便，

目的就是要给喻箐廉洁的工作环境。

这期间，

天峰反复做着那个梦，

有好多次想要给喻箐说起，

但是又怕引起误会，

心中总是好担心。

很快，

大约是喻箐上任后三个月，

工作就出成绩了，

还在全省工作会议上做了经验介绍。

其实，

甘子山公司本来基础工作就好，

前任打下了一些基础，

这一点天峰心里很清楚。

对没有管理经验的喻箐来说，

这是很好的工作环境，

只要能守住就自然会出成绩。

天峰完全没有料到的是，

喻箐去了不到半年，

就与一些客户的关系非同一般，

这是一种不正常的现象。

有时客户一个电话喻箐就去了，

有时回家时已喝得酩酊大醉。

人类纪年

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