第134章 港澳联合

说起跟财神耀再打一场，大家都有点怕怕的。

特别是黑仔华，眼神闪烁几下没吭声。

港岛条冧那边传来一些消息，财神耀走的路线跟大家不一样。

传统社团模式：

大佬——红棍——四九仔——蓝灯笼——烂仔。

纯正的金字塔模式。

优点：降低对管理人员专业素养的需求，可快速扩大规模。

缺点：人员素质良莠不齐，组织度差，乌合之众。

还不如后世的传销组织呢，基本的培训都无。

而王耀堂这边，简化版的警队模式。

优点：分工明确，组织度高，成员素质高。

缺点：成本高昂，需专业人才，无法快速扩大规模。

社团中并非没有高素质人才。

只有混社团的人才知道社团有多不靠谱所以，老骨头们几乎不会让子女继续走社团的路，全都是尽量丢出去接受高等教育，几十年下来，律师、医生、政府公职、商界都有人。

优缺点轻松分析不出来，但，知道归知道，改不了！

摩托罗拉不知道智能机是未来吗？

答案摆在面前，诺基亚就非要发展电阻屏！

言归正传，崩牙驹目光左右看看，眉头微微皱起，这样不行。

大眼耀提议联合的时候就知道这是乌合之众，成事的概率不大，但他还是推了一把，搞联合公司。

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