第178章 沉下去与浮上来的问题（第2页）

“说是改制，别是把我们最后一点家当都便宜了别人！”

听着这些朴实而焦虑的声音，路远心情沉重。

他安抚了几句，承诺政府一定会妥善处理，但心里清楚，空头支票毫无意义。

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离开纺织厂，路远又随机走访了市区几个老旧小区改造工地和停滞的城建项目。

情况大同小异，要么是拆迁补偿问题僵持不下，要么是承建方资金链断裂跑路，留下一个个“烂尾”

工程，严重影响了市民生活和城市形象。

负责这些项目的干部，汇报起来头头是道，把困难归咎于政策、资金或者“刁民”

，却很少从自身找原因，缺乏解决问题的担当和智慧。

几天跑下来，路远对罗山的问题有了更直观、也更痛心的认识。

经济转型滞后，国企改革陷入僵局，城市建设欠账多，干部队伍中存在着一定程度的“等靠要”

思想和“避责”

心态，形式主义、官僚主义问题不容忽视。

许多问题看似是经济问题、社会问题，根源却往往在干部作风和体制机制上。

晚上，路远在招待所的房间里，与赵干一起梳理调研情况。

赵干不愧是业务骨干，思路清晰，他指着笔记本上的记录说：“路市长，我发现几个问题。

第一，财政资金使用效率低下，很多专项资金趴在账上睡大觉，或者被挪作他用，就像您之前问财政局的那笔技改资金；第二，重大项目决策缺乏科学论证和透明程序，存在‘长官意志’和‘暗箱操作’的嫌疑，比如纺织厂的改制方案；第三，部门之间推诿扯皮现象严重，遇到问题首先想的是如何撇清责任，而不是解决问题。”

路远赞许地点点头：“你看得很准。

这些都是顽瘴痼疾。

我们初来乍到，不能指望一下子解决所有问题，但必须找准切入点，撕开一个口子。”

“路市长，您觉得切入点在哪里？”

赵干问道。

路远沉吟片刻，目光落在调研记录中反复出现的“鼎盛实业”

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