第117章 管理的挑战（第2页）

有一次，为了一包方便面，两个人差点打起来。

我赶紧跑过去，把他们拉开。

“都给我住手！

一包方便面至于吗？在这末世，大家都不容易，要互相体谅。”

我大声说道。

那两个人还是气鼓鼓的，谁也不服谁。

我只好耐着性子给他们讲道理。

“你们想想，要是大家都像你们这样，为了一点小事就打架，那这超市还怎么维持下去？我们现在是一个联盟，要团结一心，才能在这末世生存下去。”

听了我的话，他们的脸色才缓和了一些。

但我知道，这只是暂时的，以后还会有更多的问题等着我去解决。

除了物资分配，人员管理也是个大问题。

这么多人，总得有人干活吧。

可有的人就是懒，不愿意干活。

还有的人呢，干活的时候偷工减料，敷衍了事。

我又不能时时刻刻盯着他们，这可怎么办呢？我想了个办法，制定了一套规章制度。

谁要是不遵守，就有惩罚。

可这也不是长久之计啊，总不能一直靠惩罚来管理吧。

这时候，我就开始思考人性了。

在这末世，人性到底是变得更坏了，还是更好了呢？有的人在这末世中依然保持着善良和正义，愿意为了大家付出。

可有的人却变得自私自利，只想着自己。

就像那个偷东西的家伙，他难道不知道自己的行为是不对的吗？他肯定知道，但他还是选择了这么做。

这就是人性的弱点啊。

但我也不能因为这些人就对人性失去信心。

毕竟，还有很多人是善良的，是值得信任的。

我们不能因为一小部分人的行为而否定所有人。

在这末世，生存之道是什么呢？我觉得，首先要有勇气。

面对那些可怕的怪物，我们不能退缩，要勇敢地战斗。

其次，要有智慧。

在管理超市联盟的时候，不能光靠武力，还要靠智慧。

最后，要有团结。

只有大家团结一心，才能在这末世中生存下去。

我苏菲虽然只是一个小小的超市老板娘，但我也有自己的责任。

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