第432章 线下销售网络搭建ing出货量已超4000万全球第三（第4页）

但399元的尼彩手机，硬是在下沉市场卖出了一年800多万台的好成绩。

加盟店老板眯着眼睛，冲着一旁的店员说道：“大嘴，你去对面打听一下，对方是做什么生意的？”

最近半年，尼彩手机明显没去年好卖了，他琢磨着换个生意做。

自己琢磨，哪有别人已经做好的决定靠谱。

每次有新店开张，他都会让店员去打听，要是觉得靠谱，就重新找个人流量不错的商铺，照样能做得风生水起。

“好的老板。”

大嘴点头应道。

大概过了十几分钟，他又跑了回来，擦了擦额头的汗水道：“老板，我问了，人家是做水果生意的。”

水果？

那玩意损耗大，还得配备冷库，投资成本可不少。

尼彩工厂店的老板轻嗤一声，瞬间放弃了‘抄作业’的想法。

另一边。

杨瑞赶在端午假期的前一天，来到朱仙庄科技园报到。

“橙子科技在三四线城市和乡镇市场的直营店业务，我就交给你了，目前处于装修状态的有174家，你先把这份资料看完，工作留到节后。”

陈延森把一沓文件，推给了杨瑞。

“老板，我想趁端午假期，先去查看一部分店铺的装修进度。”

杨瑞神色郑重地说。

“不急，先休息两天。”

陈延森摆了摆手。

“老板，不亲自去跑一趟，我实在不放心。”

杨瑞的态度很坚决。

他刚加入橙子科技，寸功未立，当然想要主动表现一番。

“节后再说。”

陈延森加重了语气，又重申了一遍：“橙子科技和尼彩的工作模式不一样，员工加不加班全看自愿。

杨总想去巡店，但你部门的人，一半都在火车或汽车上。”

自愿加班？

杨瑞微微一怔，他在职场摸爬滚打多年，向来是‘被自愿’加班，从未享受过自愿加班的待遇。

“老板，我可以不休息的。”

杨瑞略一思索，接着说道。

他心里有些打鼓，担心陈延森是在考验自己。

“我对你只有一个要求：别把尼彩那套加班文化带到橙子科技来，把精力放在线下销售网络的搭建上就行，明白吗？”

陈延森告诫道。

“好的老板，我明白了。”

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