第22章 党委会分工（第2页）

所有人都明白，党政办主任这个位置虽不高，却是承上启下的关键岗位，谁能推荐人选，就意味着谁在乡里的影响力更大。

柳海鹏作为组织委员，首先发言：组织办考察过几个年轻干部，党政办副主任小卫工作认真，熟悉业务，可以胜任。

李凯突然开口：小卫确实不错，但党政办需要更成熟稳重的干部。

我推荐经济发展办的马主任，经验丰富，协调能力强。

黄政心中快速盘算：小卫是金荣火的亲信，马主任则是李凯的人。

这两个人选都不理想。

党政办需要的是一个既懂业务又可靠的人，能够配合推进工业园区计划。

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就在这时，杨丰明看向黄政：黄书记，你有什么建议？你刚来，可能不太熟悉干部情况，但听听你的看法。

这看似随意的一问，实则意味深长。

黄政知道，这是杨丰明在给他建立威信的机会，也是在试探他的政治智慧。

黄政略作思考，沉稳地说：我确实刚来，对干部情况不了解。

但党政办主任既要熟悉业务，又要能够贯彻落实党委决策。

我建议可以从现有中层干部中选拔，但更重要的是要注重实际工作能力和政治素质。

他故意没有具体推荐人选，既避免了直接卷入派系斗争，又表明了自己的选人标准。

杨丰明点头表示赞同：黄书记说得对。

党政办主任的人选要慎重。

这样吧，请组织办再深入考察一下，下次会议再议。

会议结束后，黄政故意留到最后。

杨丰明走过他身边时，低声说：黄书记，来我办公室一下。

来到书记办公室，杨丰明关上门，直截了当地说：党政办主任这个人选很关键。

你有什么想法？

黄政知道这是杨丰明在试探他的真实想法，便坦诚相告：杨书记，小卫是金荣火的人，马主任是李凯的人。

这两个人都不太适合。

我们需要一个既能干又可靠的人。

杨丰明欣赏地看着黄政：你看得很准。

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