第143章 文字的力量（第5页）

“小章啊，我们要想想办法，把权力抓在手中，”

郭金鹏说道。

“郭董，我有个办法，您不如搞一场技能大比武，用来选拔适合自己使用的人才。”

“好主意，你找下企业策划部的郭亚洲，你们弄个章程出来！

要抓紧！”

“好的。”

这天吉湾股份集团开例会，行政部经理吴立虎正在汇报工作。

郭金鹏打断了吴立虎，他说道：“你说的这些狗屁不通，要用数字说话，这些想法都是你意淫来的吗？作风浮夸，我看你难担大任！

趁早把位子让给贤能的人！”

“董事长，我接受批评。”

吴立虎吓得站也不是、坐也不是。

总经理江安世脸上铁青，没有说一句话。

一个月后，章力天、郭亚洲向郭金鹏汇报“吉湾股份集团第一届技能大比武”

报名规则、比赛规则、赛程和评委的安排等等。

郭亚洲说道：“报名规则是，不限性别、年龄在25到35岁之间的专业技术人员。”

郭金鹏插话道：“年龄放宽到21岁，要有朝气、有活力，不然怎么干事业？不能限定在专业技术人员上，最好把机关的行政人员也包括进来。”

“好的，郭董。

比赛规则是，比赛分金矿开采、房地产、微电子、酒店、娱乐五个业务板块进行报名。

每个业务板块决出三到六名获胜者。”

“怎么评出优劣？”

“我们准备邀请吉省大学、矿业研究所、房地产行业协会、电子信息行业协会、酒店及娱乐服务业协会的专家来当评委，评定参赛选手们的表现，力争做到公开、公平、公正。”

“时间怎么安排？会不会影响生产？”

“不会的，我们利用每个双休进行一次角逐。”

“获胜者奖励是什么？”

“有一定金额的现金奖励。”

“再加上升职加薪，特别优秀的可以来集团总部工作。”

“好的，郭董。”

“按我的要求修改一下，准备上会吧。”

“好的。”

这天甘家宇的秘书曹孟诚对黄定军说道：“首都能源部要来个调研团，1号没空，这次还是我们负责接待。”

“好的，具体调研什么内容。”

黄定军问道。

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