第4章 问题多多 逐个解决

6资源整合与协调??；跨部门协作?：与市场部、销售部、产品部等部门协同，确保战略落地。

?外部合作?：开拓合作伙伴（如政府机构、行业协会、供应商等），建立战略联盟。

?预算管理?：制定部门预算，合理分配资源，控制成本。

7创新与流程优；化??模式创新?：探索新业务模式或技术工具（如数字化转型、新媒体运营等）。

?流程改进?：优化内部工作流程，提升部门效率及响应速度。

?知识管理?：建立企划案例库，推动经验共享与标准化。

8风险控制与合规??风险评估?：识别项目或战略中的潜在风险（如政策、市场、财务等），制定应对预案。

?合规审查?：确保策划方案符合法律法规及企业制度要求。

?核心能力要求??分析能力?：数据敏感，逻辑清晰，能快速抓住问题本质。

?创意能力?：具备创新思维，能策划差异化方案。

?沟通协调?：擅长跨部门协作，整合多方资源。

?执行力?：推动项目高效落地，注重结果导向。

这些将作为你们部门的今后的乃至长久的工作职责和目标！”

俞章平说道。

“收到老板！

我一定按照老板提出来的工作职责和要求做好分内工作！”

陈建根说道。

“嗯！

季洁，我语速不算快吧！

你能记得下来不？”

俞章平问道。

“老板您语速不快，速记我还是可以的！”

季洁说道。

“那好，接下来就是拓展部，拓展部刘亚负责，至于拓展部的工作职责我就不多说，之前已经明确了！

这段时间你的工作能力我看到了，不错！

新门店的选址不错！

这里表扬下！”

俞章平说道便带头鼓掌。

其他人纷纷效仿鼓掌。

刘亚有些受宠若惊的笑着。

“不过，对于空白市场的拓展相对来说简单些，你下一步工作的重点就是在已有门店的城市拓展新门店的事情上面要下点功夫，市场调研长一点没有关系，但是一定不能出现低级错误，你要知道一旦确定了门店地址，后续装修直至开业，都要花费大量的人力物力和财力！

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