第127章 例会与提案（第3页）

小张虽然不太懂深层的意义，但觉得“互相帮忙”

总比“光求人”

好。

张院长的反应则复杂得多。

他一方面觉得林春生这个想法“太大”

、“太远”

，担心不好操作，更怕被上级觉得“不安分”

、“想太多”

。

但另一方面，林春生最近干的几件实事（抢救病人、搞培训、修机器、贴宣传），都取得了不错的效果，甚至得到了县医院医生的认可，这让他心里也隐隐有些松动。

或许……年轻人敢想敢干，也不是坏事？

他清了清嗓子，开口道：“春生这个想法……方向是好的。

和上级医院加强联系，肯定对咱们有帮助。

不过，”

他话锋一转，还是习惯性地泼点冷水，“事情要一步一步来。

眼下最实际的，是等董师傅那边的消息，是把吴大娘这样的病人管好，是把咱们手头的培训和工作做扎实。

至于搞什么‘常态化协作’、‘病例分享’……得从长计议，找准时机，不能冒进。”

这已经是张院长难得的、带有建设性意见的回应了。

他没有直接否定，而是提出了“从长计议”

、“找准时机”

。

林春生知道，这已经是很大的进步了。

他点点头：“院长说得对，要一步步来。

我们可以先从小处着手，比如把这次吴大娘和栓柱的病例，整理得更规范一些，下次去县医院时，顺便带给孙医生或赵医生看看，听听他们的专业意见。

这也是一种初步的交流。

同时，咱们内部把需求清单再完善一下，做到心里有数。”

例会就在这种务实而又不乏前瞻性的氛围中结束了。

大家离开时，脸上都带着思索的神色。

林春生的提案，像一颗投入心湖的石子，激起的涟漪或许不会立刻带来翻天覆地的变化，但却在每个人心里种下了一颗种子——一颗关于如何更智慧、更主动地改变现状，如何将孤立的小卫生院与更大的医疗体系连接起来的种子。

改变，从来不是一蹴而就。

它需要这样一次次的小会，一次次看似微小的讨论、提议、尝试，累积起来，才能最终汇集成不可阻挡的潮流。

而今天的例会，无疑是这潮流中，一个清晰而有力的推动。

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