第570章 年终总结 营收利润恐怖的星海半导体

第570章年终总结：营收利润恐怖的星海半导体

李易在星海科技，听取了年终汇报，同时审批公司各项目组的年终奖。

星海科技的项目太多！

成果有大、有小！

年终奖也不可能像臻诚银行那边，大手一挥全部都给12个月的年终奖。

那样做，对于那些摸鱼的团队来说，是无所谓的，反正和大家一样的奖金！

但是对一首努力、拼命努力的项目团队，有些不公平！

根据各个项目小组取得的成绩、方毅提交上来的总结报告、「河图」给出的综合评价给出一个年终奖的权重，然后发放年终奖！

最高年终奖超过20个月，是在研究中取得重大突破的项目团队，此外还有超过1000万的贡献奖金可以分配！

由李易亲自颁奖！

每年星海科技不对，是星海集团、音符集团内部，许多公司，都设立了特殊贡献奖，对公司做出重大贡献的个人、团队，都能获得高额奖金！

就是审核比较严格，就算是空缺，也不会随便发放。

此外，星海科技年终奖，普遍在3-12个月不等！

对于拿3个月年终奖的人，除了新加入星海科技不满一年的员工，那肯定是没有好好工作、存在摸鱼的情况了。

星海科技这边，薪资、年终奖方面，就没有太多需要保密的。

对于获得1000万重大贡献、20个月年终奖的团队来说，这个年终奖+薪资，甚至超过臻诚银行那边！

更不用说，还有1000万的重大贡献奖金！

可谓是羡煞旁人！

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