第50章 打车软件团队达成收购意向

第50章打车软件团队，达成收购意向！

下午，涂文东就开始联系团队。

开出翻倍的薪资，从其他公司挖人，组建了一个18人的团队。

其中不乏来自大厂的技术人员。

这些都是他前两年做投资，积累的人脉。

挖墙脚虽然可能招人恨可好的项目要发展，需要人才。

挖墙脚是最快的。

涂文东是比较着急的。

反正比李易还着急。

他觉得打车软件大有可为。

而国外巨头u步，几个月前，已经进入国内临海。

目前李易这边，打车软件核心算法是搞定了，但整个软件还需要完善。

单单靠李易和范文思那需要多久？

李易还要盯股票交易市场。

范文思更多是学习。

涂文东找来了一个技术团队，完善打车软件。

这件事李易当然不反对。

并且根据后世打车软件的内容、功能，写了详细计划书。

有些功能是能直接上线！

有些则是需要等后续更新，再放出这些功能。

同时，李易根据前世打车软件的发展，给出建议：“公司前期的话，最好的合作方式，其实是和出租车司机合作。”

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