第81章

“……还要跟你共存十几年，提起来更让人心酸好吗？”

“你以为我乐意跟你挤一快呢，少臭美了。”

作者有话要说：小剧场：

萨琳娜：东边的水渠最多两天就要完工了，我们需要大量的水流牵引法阵，我申请戴维斯先生半个月的使用权。

谢米尔：等等，我说啊，我哥哥他们已经吃了很久的冷餐了哦？在此之前是不是应该先把戴维斯让给食堂？

妮娜：两位，养殖公司的2000只鸭仔马上就要到了哦，鸭房的保温可比什么都重要。

雪莉尔：那个……昨天通宵加班，豆腐生产得太多了……这个东西好像不方便存放……

萨琳娜、谢米尔、妮娜：那个一天就能解决掉！

想要申请办公室恒温法阵的萝丝夫人，不好意思开口了……

正满怀郁闷纠结不甘刻画着魔法阵的戴维斯：咦？怎么忽然有点冷？

第38章奴隶交易的头不能开

一早上的工作折腾惨了宾利先生，检查完工作进度后宣布开始两小时午休的秘书小姐话音刚落，他就像要断气一般躺到地上哼哼。

付友光准备发扬同志间友爱互助的精神把这家伙背回去，丹尼尔立即飞扑上来拦住他，并以行者系那比牧师先生矮了至少半个头的小身板担负起了送牧师先生的重任。

由于董事长的不靠谱，肥料公司的大部分担子都压在了原女仆现秘书的布伦达小姐身上。

农场体系通用的管理人员工作手册上有许多规定付友光是直接从党员义务里照搬的，除了文书工作，还要求秘书们必须参与进工作中，以实际了解底层员工的需求。

同时，下发工资也要求她们一步到位地直接发放到员工手中；突出员工的加薪标准也由她们与公司董事协商后共同认定了才能加薪。

而员工招募也必须由她们在董事与农场总监的妮娜女士之中做沟通桥梁，三方认可后才能决定是否用人。

这些繁琐的程序让秘书小姐们吃足了苦头，也让众人诟病伯爵大人过于讲究规矩的态度，但付友光本人却完全不这么认为。

事实上现在的各种制度在他看来实在太草率，先期工作基础扎实后他还打算进行一次集中会议，加深加重加强制度的严密性和严谨性。

目前规模只有十几人的肥料公司布伦达小姐还忙得过来，但若是再增加人手就难说了。

不过以目前农场里秘书紧缺的情况来看，布伦达小姐是绝不会也绝不可能产生抱怨的念头的。

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