第549章 张一伟学管理这合理吗（第4页）

长久以往就形成了一种管理上的惯性。

对其他的人看不起。

尤其是资源的配给都是偏向这些人的，所以，在人越来越多的时候。

矛盾出现了。

“岛主，他上来就给这么多资源？我这上岛都有20天了，他给的资源居然和我差不多？他现实中拿这么多我没有什么意见，来到空岛上什么贡献都没干，就补贴？”

“就是啊，为什么呀，到这里应该是空岛部队，我们己经在更好的融入你们了，这也太偏心了。”

“”

一群人熙熙攘攘，张一伟感觉非常头疼。

不患寡而患不均。

当时铁三角就是因为不均，而引起了巨大的分歧，才分开的。

现在，差不多同样的问题放到了他的面前。

为什么任命这些人，其实根本的原因就是因为‘军魂’，前期确实取得了巨大的成绩。

达到了令行禁止，快速响应的地步。

但现在，物资变多了，尤其是得到周途的大力支持，加上进入丰饶区域，空岛上的物资急速膨胀。

他就想给‘自己人’发放一些福利。

在他的眼中，不论是谁的兵，都是兵，都可以给一些物资，当成‘嫡系’培养，比培养陌生人好太多。

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