第137章 相互扶持通力合作

需要手段？

李东阳沉思不语，对目前的局势进行复盘。

从目前的形势看，朱厚照对人员任命极为重视。

如果不是为了大局稳定，朱厚照很有可能会把所有人都换上一遍。

可问题在于，朝中能担当大任者，除了焦芳之外，朱厚照根本无人可用。

从弘治朝开始，文官早已经把重要的官员，全部撤换成了自己人。

他们不但占据了人员，同时还制定了制度。

“四品以下官员，可以有吏部进行评定任用。

但三品以上的官员，都需要廷推，只要这个制度在，大明的基本体系，就不会乱。

先帝真是一代圣君啊，若不是他在位时，确定廷推制度，如今的大明还不知道要被陛下折腾成什么模样。”

一味退让，想要朝局稳定，根本难以做到，如今只能坚守底线，利用制度让朱厚照退步！

廷推是明朝的会推制度，是选拔高级文官的核心机制。

宣德至成化年间，偶然出现，在弘治朝被确立成固定制度。

在京的堂上官、侍郎、副都御史，通政使，大理卿。

在外的布政使、按察使，只要有空缺，有属于廷推的范围。

参与廷推的主体也非常固定，内阁，六部尚书，都察院为核心，形成了稳定的决策群体。

只要有这个制度在，大明的基本体系，就不可能改变。

“陛下虽然年幼，但从目前的情况看，他不会轻易接受廷推结果。”

杨廷和有些担心。

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