第109章 要不给她个机会（第4页）

“任务分解的倒是挺清晰的，如果真的能完整执行下来，今年应该是没太大问题。

就是感觉在灵活性方面还得再做些调整，有点太丁是丁卯是卯了。”

白漫晴看着屏幕上的ppt，没明白过来老板口中所谓的“灵活性”

具体指的是什么。

请教道，“您是说哪方面？”

老板停顿了几秒，继续点评道，“比如说，你现在的规划是完全建立在固定人员的基础之上，而且看来人员工作量都挺饱和。

如果有员工突然离职了，你该怎么办？”

百密一疏，果然，自己还是有所遗漏。

她完全忽略了老板提出的这个问题。

“这确实是个问题。”

一旁的葛明兴点头。

又提醒道，“林岚罗梅离职的时候，接近年底。

大家都还算稳定，但现在年终奖也早已经发完了，确实是不太好说。

你还是得提前做准备。”

白漫晴还真是没考虑过这件事。

她迅速在脑海中盘点了下目前的人员情况。

叶薇、黄玲、玫褆，自己带的这三个人自然是稳定的；罗梅组的那几个，经历了婚礼上罗梅带给她们的问题，应该也还好吧；林岚总直接带的那几个，她不敢确定，但至少大家在上午的会议上都还是积极热情，一点没有要离开的样子。

这么一想，白漫晴觉得人员应该还是挺稳定的。

“你自己感觉到部门人员稳定吗？”

老板又继续问道。

本来白漫晴还是很确定的。

但从老板口中听到这句话，她又有些不太确定了。

有些犹豫的回答道，“应该还好吧。”

“你这么说，那我可就彻底放心了。”

老板满意的点了点头。

又鼓励道，“今年要是业绩完成的好，年底你就等着大红包吧。”

虽然是口头的饼，但白漫晴还是很开心。

不仅是为了工资，更是为了走向高一级台阶的自己。

愉快的结束和老板的会议。

白漫晴回到工位，打开邮箱查看信息时，却看到了两条让他震惊的标题——离职申请。

白漫晴不可思议的看着电脑屏幕，心开始加速跳动，一种不祥的预感涌上心头。

慌乱的按住鼠标点了进去，左手却不小心碰到了桌子上的笔筒，几只笔夹杂着零零碎碎的物件，掉落在地上发出清脆的响声。

白漫晴根本顾不上收拾，她不敢相信自己的眼睛，连忙把两封邮件都看了一遍。

没错，确实是离职申请。

而且是两个人的离职申请。

每个人的离职原因都只是简单地写了一句“个人原因”

，便再也没有多余解释。

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